PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 24/2002 • Visina terenskog dodatka ovisi o tome jesu li radniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.
NN 24/2002 • Puni iznos terenskog dodatka utvrđuje se u visini koja je kao neoporeziva utvrđena Pravilnikom o porezu na dohodak.
NN 24/2002 • Terenski dodatak isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za idući mjesec na osnovi rješenja poslodavca.
NN 24/2002 • Radnici na specijalizaciji, užoj specijalizaciji i radnici koje je poslodavac uputio na poslijediplomski studij, a sve u kontinuiranom trajanju od 30 dana izvan mjesta stalnog boravka, ostvaruju pravo na naknadu za odvojeni život do visine koja je određena Pravilnikom o porezu na dohodak, na osnovi rješenja poslodavca.
NN 24/2002 • Ako radnik za dolazak na posao i povratak s posla koristi sredstva prijevoza, ima pravo na naknadu troškova.
NN 24/2002 • Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla i to samo ako se koristi sredstvima mjesnog javnog prijevoza u visini troškova stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte.
NN 24/2002 • Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte.
NN 24/2002 • Ako radnik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci utvrđuju se u visini troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza.
NN 24/2002 • Naknada troškova prijevoza iz stavka 1., 2. i 3. ovoga članka isplaćuje se radniku zajedno sa plaćom.
NN 24/2002 • Ako je radniku odobreno korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30% cijene litre benzina (super olovni) po prijeđenom kilometru.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 24/2002 • Izvješće radnika mora sadržavati podatke koji ukazuju da je radnik stvarno obavljao poslove službenog karaktera, relacije vožnje i broj stvarno prijeđenih km.
NN 24/2002 • Isplatu naknade odobrava poslodavac na istom ili posebnom aktu.
NN 24/2002 • Radniku će se isplatiti jubilarna nagrada za ukupno navršenih 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 godina radnog staža kod istog poslodavca i to do visine od najmanje 2,85% od iznosa koji je kao neoporeziv iznos za isti osnov utvrđen Pravilnikom o porezu na dohodak (u daljnjem tekstu osnovica).
NN 24/2002 • Posebnim rješenjem kojim poslodavac odobrava isplatu utvrđuje istovremeno i broj ukupno navršenih godina radnog staža zaposlenika, na radu za istog poslodavca, računajući do 31. 12. tekuće godine, nezavisno kada poslodavac obavlja isplatu jubilarne nagrade.
NN 24/2002 • Rješenjem iz prethodnog stavka poslodavac može utvrditi i veći postotak za isplatu jubilarne nagrade u odnosu postotak iz stavka 1. ovog članka, a najviše do iznosa osnovice. Ako poslodavac odluči isplatiti veći iznos nagrade od osnovice, razlika za isplatu slijedi pravnu sudbinu plaće radnika.
NN 24/2002 • Radniku, roditelju djeteta za koje je nositelj zdravstvenog osiguranja, poslodavac će isplatiti jednom godišnje sredstva za poklon djetetu mlađem od 15 godina starosti u visini najmanje od 6,66% od neoporezivog iznosa za taj osnov propisan Pravilnikom o porezu na dohodak (u daljnjem tekstu osnovica) za svaku godinu života djeteta, najviše do iznosa osnovice.
NN 24/2002 • Posebnim rješenjem poslodavac utvrđuje visinu iznosa za poklon djetetu i isplatu za poklon. Istim rješenjem poslodavac može odobriti isplatu za poklon djetetu i u većem iznosu, kao i isplatu radniku za isti osnov koji nije nositelj zdravstvenog osiguranja djeteta.
NN 24/2002 • Radnik koji je pretrpio štete na svojoj imovini zbog elementarne nepogode ima pravo na pomoć za otklon šteta, prema mogućnosti poslodavca u odnosu na visinu procijenjene štete.
NN 24/2002 • Poslodavac posebnim rješenjem odlučuje da li će ili ne participirati u otklonu štetnih posljedica na imovini radnika.
NN 24/2002 • Radnik ima pravo na isplatu tzv. »božićnice« ili regres za korištenje godišnjeg odmora u visini najmanje 2,85% od neoporezivog iznosa za taj osnov utvrđen u Pravilniku o porezu na dohodak (u daljnjem tekstu osnovica) obračunat za svaku godinu rada za istog poslodavca, u svakoj kalendarskoj godini.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 7/99, Broj 70/08,
Broj 4/08, Broj 13/03,
Broj 139/97, Broj 9/99
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE