PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 55/1990 • Visinu i uvjete korištenja prava na naknadu iz stava 1. ovoga člana utvrđuje Republički zavod svojim općim aktom.
NN 55/1990 • Radniku kome je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca kod kojih je bio u radnom odnosu, Republički zavod može dokupiti staž osiguranja za stjecanje prava na starosnu odnosno invalidsku mirovinu, ako to radnik zahtijeva.
NN 55/1990 • Mirovinski staž iz stava 1. ovoga člana može se dokupiti u trajanju do pet godina u koje se uračunava i vrijeme osiguranja na koje radnik ima pravo po propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju.
NN 55/1990 • Staž osiguranja Republički zavod može dokupiti za ispunjenje uvjeta staža za stjecanje prava na starosnu ili invalidsku mirovinu u skladu s propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju.
NN 55/1990 • Republički fond mirovinskog i invslidskog osiguranja općim aktom utvrđuje uvjete, način i visinu doprinosa za dokup staža osiguranja. Visina doprinosa za dokup staža osiguranja utvrđuje se tako da se sredstvima ostvarenim tim doprinosom osigurava izvršavanje obaveza fonda mirovinsko-invalidskog osiguranja nastalih priznavanjem tog staža.
NN 55/1990 • U mirovinski staž računa se samo ono vrijeme dokupljenog staža za koji je doprinos uplaćen u cjelini.
NN 55/1990 • Prava radnika za vrijeme nezaposlenosti ostvaruju se u područnoj službi na čijem području mu je prestao radni odnos ili u područnoj službi u kojoj je evidentiran radi traženja zaposlenja.
NN 55/1990 • Ako ostvarivanje određenog prava nije uvjetovano prethodnim radom, nezaposlena osoba ostvaruje to pravo u područnoj službi u kojoj je evidentiran radi traženja zaposlenja.
NN 55/1990 • Radnik koji ostvaruje prava utvrđen s ovim zakonom i općim aktom Republičkog zavoda dužan je u roku od 15 dana prijaviti nadležnoj područnoj službi svaku okolnost koja utječe na promjenu ili prestanak prava.
NN 55/1990 • Radnik, kojem je na teret zavoda izvršena isplata ili je ostvario neka primanja na koja nije imao pravo, dužan je vratiti primljene iznose odnosno nadoknaditi učinjene izdatke :
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 55/1990 • 1. ako je na osnovi netočnih podataka za koje je znao ili morao znati da su netočni ili na drugi protupravan način ostvario pravo ili ga je ostvario u obujmu većem nego što mu pripada;
NN 55/1990 • 2. ako je ostvario novčanu isplatu ili drugo davanje zbog toga što nije prijavio nastale promjene odnosno okolnosti koje utječu na prestanak,prava ili obujma njegovog korištenja, a znao je ili je morao znati za nastale promjene odnosno okolnosti.
NN 55/1990 • Ako je na osnovi pravomoćne sudske odluke ili odluke organizacije ili poslodavca radnik vraćen na rad te su mu uspostavljena prava po osnovi rada za razdoblje u toku kojeg je bio nezaposlen, radnik je dužan vratiti iznose isplaćene na ime novčane naknade.
NN 55/1990 • Republički zavod ima pravo na povrat doprinosa koje je uplatio za zdravstveno, mirovinsko i invalidsko osiguranje, te doplatak za djecu od nadležnih Republičkih fondova.
NN 55/1990 • U postupku kojim se rješava o pravima radnika za vrijeme nezaposlenosti primjenjuju se odredbe Zakona o općem upravnom postupku.
NN 55/1990 • O žalbi protiv prvostepenog rješenja odlučuje nadležni organ Republičkog zavoda.
NN 55/1990 • Sredstva za zadovoljavanje potreba u oblasti zapošljavanja osiguravaju se:
NN 55/1990 • - iz sredstava što ih uplaćuju radnici privremeno zaposleni u inozemstvu;
NN 55/1990 • Doprinos za zapošljavanje obračunava se po stopi od 0,54% iz osobnog dohotka radnika i uplaćuje se Republičkom zavodu.
NN 55/1990 • Ako sredstva ostvarena po stopi za financiranje djelatnosti zapošljavanja nisu dostatna, za materijalno-pravnu zaštitu koristiti će se bespovratno sredstva ostvarena na osnovi Zakona o formiranju i korištenju sredstava solidarnosti za poticanje zapošljavanja ("Narodne novine", broj 33/89).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 142/99, Broj 33/97,
Broj 135/06, Broj 16/06,
Broj 44/96, Broj 76/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE