PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2008-01-11-345 NN 11/2008

• (1) U sustavu znanosti i visokog obrazovanja nema tajnosti plaća.

Stranica 2008-01-11-345 NN 11/2008

• (2) Javnost plaća osigurava se dostupnošću podataka o plaćama svih zaposlenika ustanove, svim zaposlenicima ustanove i javnosti, te neposrednim uvidom sindikalnog povjerenika.

Stranica 2008-01-11-345 NN 11/2008

• (3) Sindikalni povjerenik ima pravo najmanje jednom mjesečno na temeljiti i neometani uvid u isplatu plaća s pravom na uvid u uplatu poreza i doprinosa za svakog zaposlenika.

Stranica 2008-01-11-345 NN 11/2008

• (4) Struktura odbitaka odnosno ustegnuća iz plaće zaposlenika ne može biti predmet javne objave te je dužnost sindikalnog povjerenika čuvati tajnost tih podatka.«

Internet NN 11/2008
• Iza članka 9. dodaje se novi podnaslov: »EVIDENCIJA RADNOG VREMENA« i članak 9.a koji glasi:
Internet stranice NN 11/2008
• (1) Poslodavac je dužan voditi evidenciju radnog vremena, a posebno evidenciju rada iznad norme i prekovremenog rada svakog zaposlenika.
Internet stranice NN 11/2008 • (2) Na zahtjev zaposlenika ili sindikalnog povjerenika poslodavac im je dužan dostaviti evidenciju iz stavka 1. ovoga članka.«
Internet stranice NN 11/2008 • Iza članka 10. podnaslov i članak 10. a mijenjaju se i glase:
Internet stranice NN 11/2008 • (2) Dodaci iz stavka 1. ovoga članka obračunavaju se dodavanjem na osnovnu bruto plaću.«
Internet stranice NN 11/2008 • Iza članka 10. b. dodaje se podnaslov i članak 10. c koji glasi:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 11/2008 • (1) Svi zaposlenici imaju jednom u tri godine pravo na sistematski pregled u vrijednosti od 500 kuna, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog zdravstvenog osiguranja, organizirano putem ministarstva nadležnog za zdravstvo, a koje će se obavljati u zdravstvenim ustanovama iz osnovne mreže zdravstvene djelatnosti, u pravilu prema mjestu rada.
Informacije NN 11/2008 • (2) Za žene obvezan sistematski liječnički pregled između ostalog uključuje i ginekološki pregled, Papa-test i pregled dojki, a za muškarce pregled prostate, u skladu s liječničkim standardima, odnosno prema popisu sadržaja sistematskog pregleda Hrvatskog zavoda za obvezno zdravstveno osiguranje.
Poslovne stranice NN 11/2008 • (3) Dinamiku obveznih sistematskih pregleda planira i kontrolira poslodavac, na način da svake godine prema abecednom redoslijedu poslodavac odredi trećinu zaposlenika u toj godini radi odlaska na pregled.«
Pregledi NN 11/2008 • Ostali poslovi, koji nisu obuvhaćeni člancima 18. i 19. ovoga ugovora (dežurstva na prijemnim ispitima, izrada satnice i sl.) posebno se plaćaju prema stvarnim satima rada, u visini cijene radnog sata zaposlenika kojega se tim poslovima zadužuje. »
Besplatno NN 11/2008 • Iza članka 14. dodaje se podnaslov »TROŠKOVI POSLIJEDIPLOMSKIH DOKTORSKIH STUDIJA« i članak 14. a koji glasi:
Glasnik NN 11/2008 • U slučaju kada zaposlenici u suradničkim zvanjima na javnim visokim učilištima i javnim institutima, radi izvršenja svoje obveze završetka poslijediplomskog doktorskog studija, takav studij pohađaju na ustanovi s kojom nemaju zaključen ugovor o radu, oni imaju pravo na pokriće troškova školarine navedenih poslijediplomskih studija, pod uvjetom da se radi o studijskim programima koji su neophodno potrebni za ispunjavanje njihovih obveza iz ugovora o radu te vezani uz radno mjesto na kojem su zaposleni i koji se ne izvode na ustanovi s kojom imaju zaključen ugovor o radu.«
Propis NN 11/2008 • Odredbe članaka 12., 13., 14. 16. i 17. ovoga ugovora se na odgovarajući način primjenjuju i na zaposlenike u suradničkom zvanju (asistent i viši asistent).«
Propis NN 11/2008 • Ostali poslovi, koji nisu obuhvaćeni člancima 20. i 21. ovoga ugovora (dežurstva na prijemnim ispitima, izrada satnice i slično) posebno se plaćaju prema stvarnim satima rada, u visini cijene radnog sata zaposlenika kojega se tim poslovima zadužuje.«
Propis NN 11/2008 • (1) U članku 26. dodaje se novi stavak 2. koji glasi: (2) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradničko zvanje višeg asistenta na sveučilištu iznosi 225 norma sati godišnje.”.
Propis NN 11/2008 • (2) Dosadašnji stavak 2. postaje stavak 3. te se mijenja i glasi: »(3) Puno nastavno opterećenje zaposlenika izabranih u suradničko zvanje asistenta na sveučilištu iznosi 150 norma sati godišnje.”.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 112/04, Broj 202/03, Broj 152/08, Broj 100/04, Broj 83/92, Broj 68/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled