PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 23/2005 • (2) Odluku o visini i načinu utvrđivanja nagrade donosi poslodavac odlukom uzimajući u obzir:
NN 23/2005 • – vremenske odnosno mjesne uvjete u sprječavanju neposredne opasnosti,
NN 23/2005 • – pripada li ili ne, slučaj za koji se predlaže nagrada, u redoviti rad radnika.
NN 23/2005 • Djeca, na poslu poginulih radnika ili umrlih od posljedica ozljede na radu imaju pravo na pomoć za školovanje u visini neoporezivog dijela ove pomoći i to za:
NN 23/2005 • (1) Poslodavac će najkasnije tri mjeseca od potpisivanja ovog Ugovora s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju naknada troškova u slučaju ozljede pri radu ili profesionalne bolesti i to u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju.
NN 23/2005 • (2) Poslodavac će sklopiti ugovor o osiguranju svih radnika od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja rada kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata za slučajeve i najniže osigurane svote kako slijedi:
NN 23/2005 • (3) Poslodavac će o namjeri sklapanja ugovora o osiguranju izvijestiti sindikat koji je potpisnik ovog Ugovora.
NN 23/2005 • (4) Kad se steknu materijalne pretpostavke ugovorne strane će razmotriti mogućnost sklapanja ugovora o trećem stupu mirovinskog osiguranja.
NN 23/2005 • (1) Radniku Poslodavac isplaćuje plaću jednom mjesečno do 20. u mjesecu za prethodni mjesec.
NN 23/2005 • (2) Dnevnice za službeno putovanje isplaćuju se zajedno s plaćom na temelju putnog naloga s prilogom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 23/2005 • Isplata plaće radnika obavlja se putem banke preko koje posluje Poslodavac. Radniku se neće sprječavati da se sam odluči za banku preko koje će mu se isplaćivati plaća.
NN 23/2005 • Ovaj Ugovor sklapa se na razdoblje od četiri (4) godine od dana potpisivanja.
NN 23/2005 • (1) Prilog 1. ovog Kolektivnog ugovora stranke Kolektivnog ugovora donijet će u roku 90 dana od dana potpisivanja Kolektivnog ugovora.
NN 23/2005 • (2) Cijena sata rada pojedinog radnika Društva zatečene na dan sklapanja Kolektivnog ugovora ne mogu se mijenjati prije donošenja Priloga 1. Kolektivnog ugovora, osim u slučaju skrivljenog ponašanja radnika.
NN 23/2005 • Sindikati potpisnici ovog Ugovora neće provoditi industrijske akcije iz razloga koji se odnose na obveze iz ovog ugovora, ako Poslodavac te obveze provodi.
NN 23/2005 • (2) Poslodavac se obvezuje dati prednost primjeni odredbi zakona i drugih propisa, ako su u njima pojedina prava radnika uređena na povoljniji način nego u ovom Ugovoru.
NN 23/2005 • (1) Ovaj Ugovor potpisuju ovlašteni predstavnici Poslodavca, Sindikata hrvatskih željezničara i Sindikata djelatnika na remontu i proizvodnji željezničkih vozila.
NN 23/2005 • (2) Ovom Ugovoru mogu pristupiti i drugi sindikati zastupljeni u Društvu koji nisu u pregovaračkom odboru nakon objave Kolektivnog ugovora.
NN 23/2005 • (1) Poslodavac i Sindikati imenuju Povjerenstvo za tumačenje odredbi ovog Ugovora i praćenje njihove primjene.
NN 23/2005 • (2) Povjerenstvo za tumačenje odredbi ovog Ugovora i praćenje njihove primjene čini paritetni broj predstavnika Sindikata i predstavnika Poslodavca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 108/01, Broj 154/08,
Broj 190/03, Broj 18/92,
Broj 92/04, Broj 112/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE