PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 23/2009 • – 32,55 kuna (tridesetdvije kune i pedesetpet lipa) za radno mjesto s koeficijentom 3,20.
NN 23/2009 • – 35,90 kuna (tridesetpet kuna i devedeset lipa) za radno mjesto s koeficijentom 3,60.
NN 23/2009 • – 40,91 kuna (četrdeset kuna i devedesetjedna lipa) za radno mjesto s koeficijentom 4,20.
NN 23/2009 • – 43,42 kune (četrdesettri kune i četrdesetdvije lipe za radno mjesto s koeficijentom 4,50.
NN 23/2009 • (2) Vrijednost sati rada iz stavka 1. ovog članka usklađivat će se s indeksom potrošačkih cijena svakih 6 (šest) mjeseci.
NN 23/2009 • (3) Usklađivanje iz stavka 2. ovog članka vršit će se u razdobljima lipanj – prosinac i prosinac – lipanj.
NN 23/2009 • (4) Osnova za usklađivanje iz stavka 2. ovog članka su podaci o indeksu potrošačkih cijena Državnog zavoda za statistiku.
NN 23/2009 • (5) Plaća prema vrijednosti sata rada usklađenoj s indeksom potrošačkih cijena će se isplaćivati početno za mjesec u kojem je podatak o indeksu potrošačkih cijena prema kojem se vrši usklađivanje vrijednosti sata rada objavljen, a završno do mjeseca u kojem je objavljen novi podatak o indeksu potrošačkih cijena prema kojem se vrši usklađivanje vrijednosti sata rada.
NN 23/2009 • (6) Predsjednik Sindikata i Uprava (direktor) Poslodavca će najkasnije u roku od 7 (sedam) dana od dana objave podatka o indeksu potrošačkih cijena utvrđenog stavkom 2, stavkom 3 i stavkom 4 ovog članka Objavom utvrditi:
NN 23/2009 • – Indeks potrošačkih cijena u predmetnom razdoblju – u postotku.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 23/2009 • – Vrijednost sata rada svakog radnog mjesta na osnovu koeficijenta kojim je vrednovano – u kunama i lipama.
NN 23/2009 • – Razdoblje za koje se primjenjuje Objavom utvrđena vrijednost sata rada svakog radnog mjesta.
NN 23/2009 • (7) Vrijednost sata rada u kunama i lipama iskazuje se na dvije decimale na način da se prigodom izračuna iste druga decimala zaokružuje na veću vrijednost kada je treća decimala jednaka ili veća od 5.
NN 23/2009 • (8) Uprava (direktor) Poslodavca je obvezna Objavu iz stavka 6. ovog članka dostaviti Sektoru financija i računovodstva Poslodavca za potrebe obračuna plaća.
NN 23/2009 • (9) Predsjednik Sindikata je obvezan Objavu iz stavka 6. ovog članka objaviti na oglasnim mjestima u prostorijama i radilištima Poslodavca za potrebe obavješćivanja radnika Poslodavca.
NN 23/2009 • (10) Objava iz stavka 6. ovog članka ima važnost i proizvodi pravne učinke kao i odredbe ovog Kolektivnog ugovora, primjenjuje se neposredno i obje stranke ovog Kolektivnog ugovora obvezne su se iste pridržavati prigodom provedbe.
NN 23/2009 • Poslodavac je obvezan radniku koji zamjenjuje radnika na više plaćenom radnom mjestu za vrijeme zamjene isplatiti plaću više plaćenog radnog mjesta.
NN 23/2009 • Radna mjesta kod Poslodavca razvrstana su prema složenosti poslova s utvrđenim sljedećim koeficijentima:
NN 23/2009 • I.grupa poslova podrazumijeva jednostavan rutinski rad koji ne zahtijeva posebno obrazovanje 1.001,10
NN 23/2009 • II.grupa poslova podrazumijeva manje složene poslove i zadatke, odnosno rad pomoću jednostavnih sredstava za rad za koji su dovoljna pisane upute 1,201,251,35
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 31/08, Broj 59/06,
Broj 51/93, Broj 117/03,
Broj 34/01, Broj 125/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE