PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 116/2007 • Analitičaru radnih mjesta potrebne podatke za sastavljanje opisa radnog mjesta daje državni službenik čiji se opis radnog mjesta sastavlja ili mijenja. Podatke potvrđuje voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice državnog tijela ili drugi državni službenik kojeg odredi čelnik tijela.
NN 116/2007 • Ako se sastavlja opis novog radnog mjesta, analitičaru radnih mjesta potrebne podatke za sastavljanje opisa radnog mjesta daje voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice državnog tijela ili drugi državni službenik kojeg odredi čelnik tijela.
NN 116/2007 • Državni službenici iz stavka 1. i 2. ovoga članka odgovorni su za točnost podataka navedenih u obrascu za opis radnog mjesta i upitniku za opis radnog mjesta.
NN 116/2007 • Obrazac opisa radnog mjesta i Upitnika za opis radnog mjesta nalazi se u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
NN 116/2007 • Analitičar radnih mjesta analizira dobivene podatke za opis radnog mjesta i prema potrebi traži dodatne podatke ili pojašnjenja.
NN 116/2007 • Analitičar radnih mjesta analizira opis svakog posla posebno i provjerava da li je za svaki od njih pravilno određen postotak vremena koje se provede u njegovom obavljanju, da li su opisani poslovi u skladu sa glavnom svrhom radnog mjesta, unutarnjim ustrojstvom, djelokrugom i ciljevima državnog tijela i nakon toga utvrđuje da li su opisani poslovi bitni i međusobno usklađeni.
NN 116/2007 • Nakon analize svih podataka potrebnih za sastavljanje opisa radnog mjesta analitičar radnih mjesta određuje kategoriju i potkategoriju radnog mjesta iz Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u državnoj službi, koja tom radnom mjestu najviše odgovara.
NN 116/2007 • Kao potkategorija u koju se radno mjesto razvrstava određuje se potkategorija koja odgovara većini poslova iz opisa radnog mjesta, ako je približan postotak vremena koje se provede u njihovom obavljanju veći od 60%.
NN 116/2007 • Opis radnog mjesta unosi se u prijedlog pravilnika o unutarnjem redu i dostavlja na prethodnu suglasnost središnjem tijelu državne uprave nadležnom za službeničke odnose, odnosno središnjem tijelu državne uprave nadležnom za poslove pravosuđa.
NN 116/2007 • U središnjem tijelu državne uprave nadležnom za službeničke odnose osniva se povjerenstvo za pregled i procjenu opisa radnih mjesta (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) koji su dio prijedloga pravilnika o unutarnjem redu tijela državne uprave, stručnih službi i ureda Vlade Republike Hrvatske.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 116/2007 • Povjerenstvo procjenjuje pravilnost i opravdanost predloženih opisa radnih mjesta i u slučaju uočenih nepravilnosti vraća prijedlog pravilnika državnom tijelu, uz smjernice na koji način nepravilnosti treba ispraviti.
NN 116/2007 • Povjerenstvo daje mišljenje o opisima radnih mjesta i predlaže središnjem tijelu državne uprave nadležnom za službeničke odnose davanje prethodne suglasnosti na prijedlog pravilnika o unutarnjem redu u dijelu koji se odnosi na opise radnih mjesta.
NN 116/2007 • Članove Povjerenstva imenuje čelnik središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose iz reda državnih službenika koji imaju odgovarajuće iskustvo u području službeničkih odnosa i završili su izobrazbu u području opisa poslova radnih mjesta u državnoj službi.
NN 116/2007 • Sjednicama Povjerenstva obvezno prisustvuje predstavnik središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose i državnog tijela o čijim se opisima radnih mjesta raspravlja.
NN 116/2007 • Središnje tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose odnosno središnje tijelo državne uprave nadležno za poslove pravosuđa, uskratit će suglasnost na pravilnik koji nije u skladu sa zakonom ili drugim propisima, a osobito:
NN 116/2007 • a) ako prijedlog pravilnika nije u skladu s uredbom o unutarnjem ustrojstvu državnog tijela i odobrenim okvirnim brojem državnih službenika i namještenika,
NN 116/2007 • b) ako nije pravilno određena kategorija i potkategorija radnog mjesta
NN 116/2007 • c) ako su jedinstveni standardi za klasifikaciju radnih mjesta pogrešno primijenjeni,
NN 116/2007 • d) ako opis radnog mjesta ne sadrži sve elemente određene ovim pravilnikom,
NN 116/2007 • e) ako je neki element opisa radnog mjesta nepravilno opisan,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 77/99, Broj 1/09,
Broj 55/09, Broj 194/03,
Broj 172/04, Broj 91/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE