PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 114/2006 • DUZS utvrđuje sustav, politiku i organizaciju čuvanja i rukovanja dokumentacijom DUZS, donosi programe unaprjeđenja toga sustava i osigurava resurse koji su nužni za njegovo učinkovito djelovanje.
NN 114/2006 • Čelnici DUZS i službi odgovorni su za ustroj pismohrane u ustrojstvenoj jedinici DUZS na čijem su čelu, osiguranje uvjeta za pravilno čuvanje i postupanje s dokumentacijom, pokretanje postupka izlučivanja i predaje dokumentacije nadležnom arhivu te za poduzimanje mjera za otklanjanje nedostataka u čuvanju, obradi i rukovanju dokumentacijom.
NN 114/2006 • Čelnik DUZS odgovoran je za donošenje pravilnika, odluka i uputa o načinu rukovanja dokumentacijom, usklađivanje i provođenje cjelokupne politike u svezi s upravljanjem dokumentacijom u DUZS.
NN 114/2006 • DUZS je dužan imati odgovornu osobu za rad pismohrana te zaduženog zaposlenika s punim ili djelomičnim radnim vremenom u pismohrani.
NN 114/2006 • Zaposlenik u pismohrani mora imati najmanje srednju stručnu spremu, kao i položen stručni ispit za djelatnika u pismohrani, sukladno Pravilniku o stručnom usavršavanju i provjeri stručne osposobljenosti djelatnika u pismohranama (NN 93/2004.).
NN 114/2006 • Ukoliko zaposlenik iz stavka 1. ovoga članka nema položen stručni ispit, dužan ga je položiti nakon 6 mjeseci od dana stupanja na ovaj posao.
NN 114/2006 • – izdavanje dokumentacije na korištenje te vođenje evidencija o tome.
NN 114/2006 • Zaposlenik u pismohrani dužan je u svome radu pridržavati se etičkog kodeksa arhivista, a posebice:
NN 114/2006 • – čuvati integritet dokumentacije i na taj način pružati jamstvo da ono predstavlja trajno i pouzdano svjedočanstvo prošlosti,
NN 114/2006 • – dokumentirati svoje postupke pri obradi dokumentacije i opravdati ih,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 114/2006 • – poštivati slobodu pristupa informacijama i propise u svezi s povjerljivošću podataka i zaštitom privatnosti, i postupati unutar granica zakonskih propisa koji su na snazi,
NN 114/2006 • – osobito povjerenje koje mu je povjereno koristiti na dobro sviju i ne služiti se svojim položajem za vlastitu ili bilo čiju neopravdanu korist,
NN 114/2006 • – nastojati postići najbolju stručnu razinu sustavno i stalno obnavljajući svoje znanje s područja arhivistike i dijeliti s drugima rezultate svojih istraživanja i iskustava.
NN 114/2006 • Prilikom raspoređivanja na druge poslove ili raskida radnog odnosa odgovorna osoba za rad pismohrane, odnosno zaposlenik u pismohrani, dužni su izvršiti primopredaju dokumentacije s osobom koja preuzima pismohranu.
NN 114/2006 • 1. nemarom ili propustom ošteti ili izgubi dokumentaciju DUZS,
NN 114/2006 • 2. dokumentaciju drži u neurednu stanju ili izloženu povećanom riziku od oštećivanja ili nestanka,
NN 114/2006 • 3. po isteku utvrđenog roka ne preda dokumentaciju u pismohranu ili službu kojoj tu dokumentaciju treba predati,
NN 114/2006 • 5. ne primjenjuje utvrđene postupke u zaštiti i obradi dokumentacije.
NN 114/2006 • Djelatnik DUZS čini osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa zbog koje DUZS može izvanredno otkazati Ugovor o radu bez propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, sukladno Zakonu o radu:
NN 114/2006 • 2. ako i nakon upozorenja i upute o uklanjanju nedostataka odbije ili propusti primjenjivati utvrđene postupke u zaštiti i obradi dokumentacije,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 103/04, Broj 29/94,
Broj 37/05, Broj 27/05,
Broj 121/09, Broj 84/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE