PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 148/2009 • Isto tako, radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću u slučaju:
NN 148/2009 • Povećanje plaće radnika u slučajevima iz stavka prethodnog određuje se povećanjem broja bodova za određeni postotak za pune sate rada u navedenim slučajevima.
NN 148/2009 • Redovni rad predstavlja rad u obliku koji nije rad noću, nedjeljom ili praznikom ili drugim danom koji je zakonom određen kao neradni.
NN 148/2009 • Prekovremeni rad u smislu stavka 4., alineje 2., ovog članka predstavlja razliku broj stvarno ostvarenih sati rada radnika u određenom mjesecu i broja sati rada koji za određeni mjesec utvrđuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.
NN 148/2009 • U slučaju potrebe rada na dan državnog blagdana ili nekog drugog dana koji je zakonom određen kao neradan, kada navedeni dan pada u period od ponedjeljka do petka u tjednu, radniku se priznaje 8 sati dnevno, te stvarni sati rada, a pravo na povećanu plaću iz stavka 4. ovog članka primjenjuje se samo na stvarne sate rada.
NN 148/2009 • Iznimno od navedenog u prethodnom stavku, kada dan državnog blagdana ili drugog dana koji je zakonom određen kao neradan pada u subotu ili nedjelju, radniku se priznaju samo stvarni sati rada, na koje se primjenjuje pravo na povećanu plaću iz stavka 4. ovog članka.
NN 148/2009 • Radnik ima pravo na dodatak za prehranu na osnovnu plaću, u iznosu od 30,00 kn bruto, za svaki dan proveden na radu, u slučaju kada rad traje više od 5 sati dnevno.
NN 148/2009 • Za dane za koje radnik ostvaruje pravo na terenski dodatak, dnevni dodatak ili dnevnicu, isti nema pravo na dodatak za prehranu iz prethodnog stavka.
NN 148/2009 • Radnik nema pravo na dodatak za prehranu za dane u kojima se nalazi na bolovanju, godišnjem odmoru ili plaćenom dopustu.
NN 148/2009 • Na prijedlog nadređenog radnika, a temeljem odluke Uprave Društva, radniku se može isplatiti stimulativni dodatak na osnovnu plaću u visini do 30%.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 148/2009 • Temeljem odluke Komisije za povrede obveza iz radnog odnosa, poslodavac ima pravo radniku umanjiti neto plaću do 20%.
NN 148/2009 • Iznimno od navedenog, plaća radnika na radnim mjestima vozača autobusa (dalje: vozači autobusa) obračunava se kako slijedi.
NN 148/2009 • Radno vrijeme vozača je vrijeme od početka do završetka rada, tijekom kojega:
NN 148/2009 • Da bi se smatralo da neko vrijeme ulazi u radno vrijeme iz prethodnog stavka potrebno je da se navedene pretpostavke ispune kumulativno.
NN 148/2009 • Za potrebe ovog Ugovora, radno mjesto predstavlja ukupnost poslova i radnih zadataka koje obavlja pojedini radnik sukladno ugovoru o radu, internim aktima i uputama o radu poslodavca.
NN 148/2009 • Smatra se da se vozač nalazi na svom radnom mjestu te da su početak i završetak rada određeni vremenom:
NN 148/2009 • – koliko traje vožnja od mjesta polaska do mjesta odredišta i obratno u povremenom prijevozu.
NN 148/2009 • Također se smatra da se vozač nalazi na svom radnom mjestu u vremenu u kojemu obavlja poslove pripreme i raspreme koji su povezani sa vožnjom iz prethodnog stavka.
NN 148/2009 • Vrijeme vožnje utvrđuje se u trajanju upravljanja vozilom na liniji, odnosno na pojedinom polasku određene linije po utvrđenom voznom redu, odnosno u posebnim slučajevima prema taho listiću. U povremenom prijevozu vrijeme vožnje utvrđuju se prema taho listiću vozila kojim radnik upravlja.
NN 148/2009 • Smatra se da je vozač na raspolaganju Društvu u vrijeme koje mu je za vožnju određeno dnevnim rasporedom i putnim radnim listom za pojedini dan te u vremenu u kojemu obavlja poslove pripreme i raspreme u trajanju sukladno članku 38. ovog Ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA
IZBOR:
Broj 142/97, Broj 100/04,
Broj 2/06, Broj 129/99,
Broj 114/08, Broj 106/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE