PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 129/2008 • Organiziranje štrajka ili sudjelovanje u štrajku sukladno odredbama ovog ugovora ne predstavlja povredu radne obveze.
NN 129/2008 • Ugovorne strane su suglasne da poslodavac može od mjerodavnog suda zahtijevati zabranu štrajka koji je organiziran protivno odredbama ovog ugovora, pravilima Sindikata odnosno Zakona o radu.
NN 129/2008 • Ukoliko zbog štrajka dužeg od 5 dana budu poništene dopusnice za obavljanje međunarodnog, međužupanijskog i županijskog linijskog cestovnog prometa, temeljem odredbi članka 29. stavak 1. podstavak 5. i članka 57. Zakona o prijevozu u cestovnom prometu, poslodavac će utvrditi višak radnika i pokrenuti postupak otkaza ugovora o radu s istima.
NN 129/2008 • Ugovorne strane dužne su zalagati se za poštivanje odredaba ovog Kolektivnog ugovora i za njegovu pravilnu provedbu u skladu sa Zakonom o radu, Ustavom RH i konvencijama Međunarodne organizacije rada.
NN 129/2008 • Ugovorne strane dužne su se suzdržati od svakog djelovanja koje bi bilo u suprotnosti s odredbama ovog kolektivnog ugovora, te spriječavalo i otežavalo njegovu provedbu.
NN 129/2008 • Za vrijeme važenja ovog kolektivnog ugovora ugovorne stranke će se suzdržati od industrijskih akcija (štrajkova, lock outa i dr.) kao i medijskih istupa, uz uvjet da se njegove odredbe obostrano poštuju i primjenjuju u cijelosti.
NN 129/2008 • Obveza čuvanja socijalnog mira ne odnosi se na pitanja o kojima je pokrenut zahtjev za otpočinjanje kolektivnih pregovora radi njihova uređenja, niti na postupanje stranaka ugovora u slučaju neuspjelog pokušaja mirnog rješavanja kolektivnih sporova predviđenog ovim ugovorom.
NN 129/2008 • Za tumačenje i praćenje primjene ovog ugovora ugovorne strane suglasno imenuju komisiju od četiri člana, od kojih svaka ugovorna strana imenuje po dva člana.
NN 129/2008 • Za Poslodavca su to Mira Mikuličić i Višnja Dedić za Pregovarački odbor sindikata su to Duško Kulaš i Sanja Matešić.
NN 129/2008 • Sve odluke komisija donosi većinom glasova, a u slučaju nemogućnosti donošenja odluke većinom glasova stekli su se uvjeti za primjenu odredaba ovog ugovora o postupku mirenja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 129/2008 • Ovaj ugovor stupa na snagu i primjenjuje se od 1. siječnja 2008. godine, a bit će objavljen u skladu s člankom 209. Zakona o radu.
NN 129/2008 • Ovaj ugovor zaključuje se na vrijeme od dvije godine i važi do 31. prosinca 2009. godine, osim za članke 30. i 33. za koje će ugovor važiti do 31. prosinca 2008. godine, te za iste pregovori moraju započeti najkasnije do 15. listopada 2008. godine.
NN 129/2008 • Ugovorne stranke suglasno utvrđuju da će u slučaju poremećaja na tržištu na kojem Poslodavac djeluje usred povećanja cijena ulaznih troškova (povećanja cijena nafte, valutnog tečaja EUR u odnosu na kunu i dr.) i prije isteka roka na koji je ovaj ugovor zaključen dogovoriti promjenu visine najniže plaće odnosno istu smanjiti radi financijske stabilnosti i sigurnosti Poslodavca.
NN 129/2008 • Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovog ugovora.
NN 129/2008 • Strana kojoj je podnesen pismeni prijedlog za izmjenu i dopunu ovog ugovora mora pristupiti pregovorima o predloženoj izmjeni u roku 30 dana od dana primitka prijedloga. U protivnom stekli su se uvjeti za primjenu odredaba ovog ugovora o postupku mirenja.
NN 129/2008 • Otkazni rok je 30 dana od dana dostave otkaza drugoj ugovornoj strani.
NN 129/2008 • Pregovore o obnovi ovog ugovora ugovorne strane će započeti najmanje 30 dana prije isteka roka na koji je sklopljen. Ukoliko ugovorne strane u roku 30 dana ne obnove ovaj ugovor stekli su se uvjeti za primjenu odredaba ovog ugovora o postupku mirenja.
NN 129/2008 • Nakon sklapanja ovog kolektivnog ugovora Poslodavac će donijeti novi Pravilnik o radu, s tim da će se plaće obračunavati u skladu s ovim kolektivnim ugovorom od 1. siječnja 2008. godine.
NN 129/2008 • Svaka ugovorna strana snosi svoje troškove u svezi ovog ugovora.
NN 129/2008 • IX.Visoko stručni rad koji zahtijeva kreativnost i inicijativu 7,99 i više
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 53/08, Broj 108/96,
Broj 33/08, Broj 41/00,
Broj 68/05, Broj 88/92
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE