PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2008-03-31-1020 NN 31/2008

• Osnovna plaća povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%.

Stranica 2008-03-31-1020 NN 31/2008

• Brojem navršenih godina radnog staža smatra se cijeli broj godina radnog staža koje će radnik navršiti do kraja tekuće kalendarske godine.

Stranica 2008-03-31-1020 NN 31/2008

• – za rad na terenu pod posebno otežanim meteorološkim uvjetima uz poseban nalog 15% dnevnice u RH

Stranica 2008-03-31-1020 NN 31/2008

• – za pješačenje pod posebno otežanim meteorološkim uvjetima 10% dnevnice u RH

Internet NN 31/2008
• Ako radnik ostvari pravo po više temelja iz stavka 1. ovog članka osim temeljem prekovremenog rada i rada noću, primijenit će se postotak koji je najpovoljniji za radnika.
Internet stranice NN 31/2008
• Za rad na visini radniku pripada dodatak za otežane uvjete rada u iznosu od neto 10% dnevnice u RH, po satu rada.
Internet stranice NN 31/2008 • – na otvorenom dijelu antenskog stupa na visini većoj od 60 m;
Internet stranice NN 31/2008 • Radnik ima pravo na naknadu plaće kao da radi i onda kada ne radi zbog:
Internet stranice NN 31/2008 • rada u upravljačkim, sindikalnim i predstavničkim tijelima,
Internet stranice NN 31/2008 • stručne naobrazbe i prekvalifikacije sukladno odredbama Poslodavca,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 31/2008 • sudjelovanja u športskim susretima radnika, ako je dobio odobrenje neposrednog rukovoditelja
Informacije NN 31/2008 • U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja do uključivo 5 radnih dana, radniku pripada naknada plaće u visini 70% od njegove plaće ostvarene u šest mjeseci prije nego je počeo s bolovanjem.
Poslovne stranice NN 31/2008 • U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja dužeg od 5 radnih dana, radniku pripada naknada plaće od prvog dana bolovanja do završetka bolovanja odnosno do 42. dana, u visini 95% od njegove plaće ostvarene u šest mjeseci prije nego je počeo s bolovanjem.
Pregledi NN 31/2008 • U slučaju odsutnosti radnika s posla zbog bolovanja dužeg od 42 radna dana, radniku pripada naknada plaće u visini razlike iznosa isplaćenog od HZZO do 95% od njegove plaće ostvarene u šest mjeseci prije nego je počeo s bolovanjem, u skladu s mogućnostima Poslodavca.
Besplatno NN 31/2008 • Regres za korištenje godišnjeg odmora utvrđuje se u visini od 7.000,00 kuna bruto.
Glasnik NN 31/2008 • Regres se isplaćuje u najviše 3 (tri) obroka, u skladu s mogućnostima Poslodavca, u pravilu 30 dana prije početka korištenja godišnjih odmora, a najkasnije do kraja tekuće godine.
Propis NN 31/2008 • Radnicima koji se zaposle nakon isplate regresa za tekuću godinu, regres se isplaćuje u prosincu nakon isplate plaće.
Propis NN 31/2008 • Radnicima koji su kod prethodnog poslodavca iskoristili prvi dio godišnjeg odmora, a nije im isplaćen regres za tekuću godinu, isplaćuje se razmjeran dio regresa.
Propis NN 31/2008 • Radniku se nadoknađuju troškovi prijevoza na rad i s rada u visini mjesečne karte od mjesta boravišta do mjesta rada najjeftinijim međumjesnim i mjesnim sredstvima javnog prijevoza.
Propis NN 31/2008 • Pravo na nadoknadu troškova prijevoza na rad i s rada u visini mjesečne karte najjeftinijim međumjesnim i mjesnim sredstvima javnog prijevoza pripada radnicima koji svakodnevno putuju na rad od mjesta boravišta do mjesta rada tijekom petodnevnog ili šestodnevnog radnog tjedna.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 130/05, Broj 129/07, Broj 92/07, Broj 157/09, Broj 2/09, Broj 112/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled