PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2009-03-39-886 NN 39/2009

• Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.

Stranica 2009-03-39-886 NN 39/2009

• Na temelju članka 17. stavka 5. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 80/08.) ministar nadležan za rad donosi

Stranica 2009-03-39-886 NN 39/2009

• (1) Ovim Pravilnikom utvrđuje se što se smatra odgovarajućim smještajem kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan njenog mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta, bez obzira na udaljenost.

Stranica 2009-03-39-886 NN 39/2009

• (2) Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka donosi se u svrhu primjene odredbe članka 17. stavka 2. točke 3. i članka 48. stavka 2. točke 3. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 80/08).

Internet NN 39/2009
• Potrebu za osiguravanjem odgovarajućeg smještaja u odnosu na mjesto obavljanja rada i na uvjete ponuđenog zaposlenja utvrđuje Hrvatski zavod za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) temeljem prijave potrebe za radnikom koju dostavi poslodavac.
Internet stranice NN 39/2009
• (1) Ako se nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje u sjedištu ili poslovnoj jedinici poslodavca, odgovarajućim smještajem se smatra prostor:
Internet stranice NN 39/2009 • – u kojem je osigurana opskrba vodom, grijanjem i električnom energijom, te
Internet stranice NN 39/2009 • – koji ispunjava ostale zdravstvene i higijenske uvjete za stanovanje.
Internet stranice NN 39/2009 • (2) Odgovarajućim smještajem kod poslodavca koji nudi zaposlenje na radilištu smatra se smještaj osiguran za obavljanje poslova na privremenim radilištima izvan sjedišta poslodavca prema propisima o zaštiti na radu.
Internet stranice NN 39/2009 • (1) Poslodavac je dužan dostaviti podatke o osiguranom smještaju iz članka 3. ovoga Pravilnika na zahtjev nadležne službe Zavoda koja nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje kod toga poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 39/2009 • (2) Podatke iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan dostaviti Zavodu u roku od 5 dana od dana primitka zahtjeva.
Informacije NN 39/2009 • (3) Zavod će o primljenim podacima iz stavka 2. ovoga članka obavijestiti nezaposlenu osobu kojoj je ponuđeno zaposlenje.
Poslovne stranice NN 39/2009 • Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o odgovarajućem smještaju (»Narodne novine«, br. 96/02.).
Pregledi NN 39/2009 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Besplatno NN 39/2009 • Na temelju članka 5. stavka 2. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 80/08.) ministar nadležan za rad donosi
Glasnik NN 39/2009 • (1) Ovim Pravilnikom uređuju se uvjeti i način obavljanja djelatnosti iz članka 1. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (u daljnjem tekstu: Zakon), osim poslova osiguranja za slučaj nezaposlenosti, kada te djelatnosti obavljaju pravne i fizičke osobe izvan Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: posrednici).
Propis NN 39/2009 • (2) Djelatnost pri zapošljavanju smatra se i posredovanje za obavljanje poslova i usluga bez zasnivanja radnog odnosa.
Propis NN 39/2009 • (3) Oglašavanje ponuda i potražnje za obavljanje poslova i usluga putem tiska, elektroničkih medija i interneta ne smatra se posredovanjem pri zapošljavanju u smislu ovoga Pravilnika.
Propis NN 39/2009 • (1) Djelatnosti iz članka 1. ovoga Pravilnika (u daljnjem tekstu: djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju) mogu obavljati pravne osobe kao trgovačka društva, a fizičke osobe kao samostalnu djelatnost.
Propis NN 39/2009 • (2) Pravne i fizičke osobe koje obavljaju djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju uz iste mogu obavljati samo djelatnosti istraživanja tržišta i ispitivanja javnog mnijenja.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 55/90, Broj 43/92, Broj 46/04, Broj 65/05, Broj 92/04, Broj 146/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled