PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 14/2006 • Poslodavac omogućuje jednom sindikalnom povjereniku odnosno predstavniku izostanak s rada uz naknadu plaće kao da radi, radi prisustvovanja sindikalnim sastancima, tečajevima, osposobljavanjima, seminarima, kongresima, saborima ili konferencijama i to tako da za svakog člana sindikata ima pravo na dva sata aktivnosti godišnje.
NN 14/2006 • Ugovorne strane suglasne su da će sve sporove koji proisteku iz primjene ovog kolektivnog ugovora rješavati mirnim putem u skladu sa zakonom.
NN 14/2006 • Sindikati, potpisnici ovog kolektivnog ugovora suglasni su da će održavati socijalni mir i suzdržavati se od štrajka za vrijeme važenja ovog kolektivnog ugovora, pod uvjetom da se primjenjuju sve njegove odredbe u cijelosti u skladu s člankom 10. ovog kolektivnog ugovora.
NN 14/2006 • Proizvodno održavajući nužni poslovi koji se ne smiju prekidati u vrijeme štrajka ili isključenja s rada smatraju se osobito:
NN 14/2006 • – poslovi održavanja uređaja i instalacija koje kontinuirano rade (kotlovnice, sušionice, parionice i sl.),
NN 14/2006 • Svaki poslodavac može predložiti i zajedno sa sindikatom donijeti Pravila kojima će proširiti listu iz stavka 1. ovog članka prema specifičnostima pogona.
NN 14/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor sklapa se na neodredeno vrijeme, stupa na snagu danom potpisivanja, a primjenjuje se od 1. travnja 2005. godine.
NN 14/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor može se otkazati s rokom od 3 mjeseca, na kraju kalendarske godine, s tim da ako stranke ne postignu dogovor u roku od 6 mjeseci, Kolektivni ugovor se primjenjuje za cijelu narednu kalendarsku godinu.
NN 14/2006 • Sve izmjene i dopune ugovaraju se kao i ovaj Kolektivni ugovor.
NN 14/2006 • Sastavni dio ovog Kolektivnog ugovora je i sljedeći prilog: Razvrstavanje poslova i zadataka po grupama složenosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 14/2006 • Za tumačenje odredbi i praćenje primjene ovog Kolektivnog ugovora stranke imenuju zajedničku komisiju od četiri člana od kojih svaka stranka imenuje po dva člana.
NN 14/2006 • Ova grupa složenosti podrazumijeva poslove kod kojih je prisutan jednostavan rutinski rad, koji ne zahtijeva posebno obrazovanje kao i manje složene poslove i zadatke odnosno rad uz pomoć jednostavnijih sredstava za rad za koji su dovoljne pismene ili usmene upute.
NN 14/2006 • U ovu grupu složenosti spadaju: pomoćni poslovi održavanja, pomoćni poslovi u proizvodnji, pomoćni poslovi transporta, osnovni poslovi u proizvodnji i osnovni programski poslovi.
NN 14/2006 • NAJNIŽI KOEFICIJENT SLOŽENOSTI ODRE?UJE SE U RASPONU OD 1,10 DO 1,40.
NN 14/2006 • Ova grupa složenosti podrazumijeva srednje složene poslove i zadatke na kojima se rad ponavlja uz povremenu pojavu novih poslova kao i složenije i raznovrsnije poslove i zadatke za obavljanje kojih su potrebne konzultacije u njihovom izvršavanju.
NN 14/2006 • U ovu grupu složenosti spadaju: složeni proizvodni poslovi, složeni poslovi održavanja, složeni poslovi transporta i složeni programski poslovi na obradi informacija odnosno najsloženiji proizvodni poslovi, najsloženiji poslovi održavanja, najsloženiji transportni poslovi i najsloženiji programski poslovi na obradi informacija.
NN 14/2006 • NAJNIŽI KOEFICIJENT SLOŽENOSTI ODRE?UJE SE U RASPONU OD 1,40 DO 1,80.
NN 14/2006 • Ova grupa složenosti podrazumijeva složenije poslove i zadatke koji zahtijevaju veći stupanj samostalnosti u izvršavanju poslova i zadataka kao i poslove i zadatke koji zahtijevaju samostalnost i veći stupanj kreativnosti u njihovom izvršavanju.
NN 14/2006 • U ovu grupu složenosti spadaju: problemski poslovi i poslovi na organizaciji i koordinaciji rada drugih na nivou faze rada kao i složeni problemski poslovi i složeni organizacijsko-koordinacijski poslovi na određenoj unaprijed definiranoj razini u podjeli vođenja i upravljanja proizvodnjom i poslovanjem.
NN 14/2006 • Ova grupa složenosti podrazumijeva poslove koji zahtijevaju dodatno poznavanje užeg područja djelovanja uz samostalnost i kreativnost u izvršavanju poslova tog područja kao i vrlo složene poslove koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost te projektiranje poslovanja i zadataka.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 48/03, Broj 90/03,
Broj 6/91, Broj 92/04,
Broj 76/93, Broj 75/99
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE