PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • Poslodavac vodi propisane evidencije o kontroli ispravnosti sredstava i uvjeta rada, te kontrole zdravstvenog stanja radnika u odnosu na propisane kontraindikacije za poslove radnog mjesta koje obavlja u smislu članka 207., 208. i 209. ovoga Kolektivnog ugovora i koje bi ga eventualno diskvalificirale za daljnji rad.
NN 127/2006 • Na okolnosti navedene u prethodnom stavku poslodavca kontrolira državni inspektor zaštite na radu.
NN 127/2006 • Poslodavac je dužan davati radnicima odgovarajuće obavijesti i pisane upute, koje se odnose na opasnosti i štetnosti po sigurnost i zdravlje u svezi djelatnosti koju obavlja.
NN 127/2006 • Obavijesti iz prethodnog stavka poslodavac može dati i usmeno u iznimnim situacijama, kada prijeti iznenadna i neposredna opasnost po život i zdravlje.
NN 127/2006 • Snagu obavijesti u smislu odredbi stavka 1. ovog članka imaju i znakovi sigurnosti i znakovi općih obavijesti u skladu s propisima zaštite na radu.
NN 127/2006 • Poslodavac izrađuje pisane upute iz stavka 1. ovog članka prema uvjetima rada. Pisane upute moraju biti istaknute na vidnim mjestima, u okrugu obavljanja poslova radnika.
NN 127/2006 • Upute, bez obzira na formu, za radnika su obvezne u izvršenju, nezavisno što nisu ugrađene u ugovor o radu, pod prijetnjom primjene sankcija, u smislu odredbi ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Odnos prema infekcioznom otpadu – obveza donošenja općeg akta
NN 127/2006 • Poslodavac je dužan selekcionirati otpad koji reproducira radom u obavljanju registrirane djelatnosti prema potencijalnim izvorima (komunalni i infektivni otpad).
NN 127/2006 • Posebnim općim aktom poslodavac utvrđuje vrstu i klasifikaciju otpada iz obavljanja svoje djelatnosti, način njegovog razvrstavanja, puteve i način odlaganja, rokove i način skladištenja, način uništavanja, zaduženje radnika za obavljanje navedenih poslova i dr.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • * tehničku dokumentaciju u svezi objekta koji koristi za radne i pomoćne prostorije;
NN 127/2006 • * upute o načinu korištenja strojeva i uređaja s povećanim opasnostima dok te strojeve i uređaje koristi;
NN 127/2006 • * evidencije o radnicima osposobljenim za rad na siguran način;
NN 127/2006 • * radnicima raspoređenim na poslove s posebnim uvjetima rada;
NN 127/2006 • U organizaciji rada glede zaštite na radu radnika, poslodavac će se pridržavati načela prevencije, a sastoje se:
NN 127/2006 • – u procjenjivanju i izbjegavanju opasnosti koje se mogu izbjeći,
NN 127/2006 • – u prilagođavanju rada pojedinih radnika u pogledu prilagodbe rada sredstvima rada i mjestu rada, korištenju instrumenata i pomagala, te načina rada radi otklanjanja štetnih utjecaja,
NN 127/2006 • – u prilagođavanju tehnologije i organizacije rada potrebi zaštite radnika i zaštite radne okoline,
NN 127/2006 • – u davanju prednosti kolektivnim mjerama zaštite nad individualnim,
NN 127/2006 • – u davanju odgovarajućih uputa radnicima za izbjegavanje opasnosti,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 96/03, Broj 6/91,
Broj 99/08, Broj 66/08,
Broj 89/04, Broj 94/96
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE