PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2007-07-75-2393 NN 75/2007

• Radnik ima pravo odsustvovati s rada do sedam radnih dana ukupno u jednoj kalendarskoj godini uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u sljedećim slučajevima:

Stranica 2007-07-75-2393 NN 75/2007

• •u slučaju smrti roditelja supružnika, djedova i baka, braće i sestara 4 dana

Stranica 2007-07-75-2393 NN 75/2007

• •u slučaju teže bolesti člana uže obitelji (supruga, roditelja i djece) izvan mjesta stanovanja 3 dana

Stranica 2007-07-75-2393 NN 75/2007

• Radnik iznimno ima pravo na plaćeni dopust u trajanju i više od ukupno 7 (sedam) radnih dana, ako se u toku iste godine ponovi slučaj potrebe iz ovog članka.

Internet NN 75/2007
• Članovima uže obitelji radnika smatraju se: suprug, srodnici po krvi u pravoj liniji i njihovi supruzi, braća i sestre, pastorčad i posvojenici, djeca bez roditelja uzeta na uzdržavanje, očuh i maćeha, posvojitelj i osoba koju je radnik dužan uzdržavati te osoba koja s radnikom živi u izvanbračnoj zajednici.
Internet stranice NN 75/2007
• Glede stjecanja prava iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosom, razdoblje plaćenog dopusta smatra se vremenom provedenim na radu.
Internet stranice NN 75/2007 • Poslodavac može radniku na njegovu pisanu i obrazloženu molbu odobriti odsustvovanje s rada bez naknade plaće do 30 dana u kalendarskoj godini u sljedećim slučajevima:
Internet stranice NN 75/2007 • •izobrazbe, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije na vlastiti trošak
Internet stranice NN 75/2007 • Za vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom miruju, ako zakonom nije drugačije određeno.
Internet stranice NN 75/2007 • Kada to okolnosti zahtijevaju neplaćeni dopust u slučajevima iz stavka 1. ovog članka može se odobriti radniku i preko 30 dana.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 75/2007 • Za obavljeni rad radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od:
Informacije NN 75/2007 • osnovne plaće utvrđene na osnovi složenosti poslova radnog mjesta na kojemu radnik radi i normalnih uvjeta rada na tom radnom mjestu,
Poslovne stranice NN 75/2007 • dodatka na plaću za policu osnovnog dopunskog zdravstvenog osiguranja
Pregledi NN 75/2007 • U smislu ovog Ugovora plaća uključuje i sve zakonom propisane doprinose iz plaće, porez na dohodak, prirez na dohodak i ostalo.
Besplatno NN 75/2007 • Radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme kada ne radi, a u slučajevima koji su određeni ovim Ugovorom, Pravilnikom o radu, Pravilnikom o plaćama, naknadama plaća i drugim primanjima u HC i Zakonom.
Glasnik NN 75/2007 • jednokratno i to najkasnije do 15-og u mjesecu za prethodni mjesec.
Propis NN 75/2007 • Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme i uobičajeni radni učinak na poslovima radnog mjesta na kojem radnik radi, predstavlja umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova.
Propis NN 75/2007 • Osnovna plaća utvrđuje se za mogući mjesečni fond sati na bazi 40-satnog radnog tjedna.
Propis NN 75/2007 • Utvrđena najniža osnovna plaća – osnovica za obračun plaće iznosi 2.627,28 kuna.
Propis NN 75/2007 • Osnovica plaće uvećavat će se za razdoblje siječanj – prosinac za stopu rasta BDP – a u prethodnoj godini.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 30/08, Broj 2/06, Broj 77/99, Broj 132/06, Broj 28/00, Broj 87/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled