PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 14/2006 • Sukladno odredbi članka 2. stavka 1. točke b) i članka 3. stavka 1. točke 1. Uredbe o izmjenama tarife upravnih pristojbi iz Zakona o upravnim pristojbama (»Narodne novine«, broj 141/04) plaća se upravna pristojba u iznosu od 11.000,00 kuna.
NN 14/2006 • Iznos iz točke 7. izreke ovoga rješenja (1.000,00 kuna na ime tarifnog broja 106. točka b) i 10.000,00 kuna na ime tarifnog broja 107. točka 1.) uplaćuje se posebnom uplatnicom u korist Državnog proračuna Republike Hrvatske u roku od osam (8) dana od dana dostave rješenje na račun broj:
NN 14/2006 • 1001005-1863000160 poziv na broj 24/5002-MBS (navesti matični broj) kako je odlučeno u točki 7. ovoga rješenja.
NN 14/2006 • Pristojbeni obveznik dužan je sukladno odredbi članka 16. stavka 4. Zakona o upravnim pristojbama nakon izvršene uplate presliku posebne uplatnice, kao dokaz o obavljenoj uplati upravne pristojbe, žurno, a najkasnije u roku od osam (8) dana dostaviti Agenciji s pozivom na klasu: UP/I-030-02/2005-01/02.
NN 14/2006 • U protivnom će Agencija od nadležne Porezne uprave, sukladno članku 10. stavak 2. Zakona o upravnim pristojbama, zatražiti prisilnu naplatu upravne pristojbe od pristojbenog obveznika.
NN 14/2006 • IX. Na temelju članka 59. stavka 1. ZZTN rješenja Agencije iz članka 57. točke 2. ovoga zakona, objavljuju se u »Narodnim novinama«, kako je odlučeno u točki 8. izreke ovoga rješenja.
NN 14/2006 • Ovo rješenje je konačno u upravnom postupku. Protiv ovog rješenja nije dopuštena žalba, ali nezadovoljna stranka može sukladno članku 58. ZZTN pokrenuti upravni spor kod Upravnog suda Republike Hrvatske, u roku od trideset (30) dana od dana dostave ovog rješenja.
NN 14/2006 • – Samostalni sindikat drvne i papirne industrije Hrvatske i Hrvatska udruga sindikata hrane, tekstila i drva, koji zastupaju radnike, i
NN 14/2006 • – Udruga poslodavaca drvne i papirne industrije koja zastupa poslodavce.
NN 14/2006 • Ovim Kolektivnim ugovorom za djelatnosti drvne i papirne industrije (u daljem tekstu: Kolektivni ugovor), uređuju se prava i obveze radnika kod poslodavaca, te prava i obveze poslodavaca prema radnicima koji kod njih rade odnosno prava i obveze ugovornih stranaka koje su sklopile ovaj Kolektivni ugovor.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 14/2006 • Stranke su dužne u dobroj vjeri pregovarati o sklapanju Kolektivnog ugovora u svezi s pitanjima koja prema Zakonu o radu mogu biti predmet Kolektivnog ugovora.
NN 14/2006 • Za provođenje postupka pregovaranja stranke će odabrati pregovaračke odbore sastavljene od 5 do 7 članova sa svake strane.
NN 14/2006 • Pregovarački odbori svake od ugovornih strana samostalno utvrđuju način svog rada i donošenja odluka, a zajednički dogovaraju pregovaračke sastanke na kojima razmatraju iznesene prijedloge koji se odnose na specifične uvjete mogućih sporazuma o pitanjima koja su predmet i sadržaj Kolektivnog ugovora.
NN 14/2006 • Osobe koje zastupaju stranke Kolektivnog ugovora moraju imati pisanu punomoć za kolektivno pregovaranje i sklapanje Kolektivnog ugovora.
NN 14/2006 • Udruga poslodavaca drvne i papirne industrije dužna je prije početka pregovora drugoj strani dostaviti cjeloviti popis poslodavaca članova udruge u čije se ime pregovara i broj zaposlenih radnika zaposlenih kod tih poslodavaca.
NN 14/2006 • Po potpisivanju Kolektivnog ugovora stranke su dužne o sadržaju obavijestiti sve osobe na koje se on primjenjuje i u dobroj vjeri ispunjavati njegove odredbe.
NN 14/2006 • Potpisani Kolektivni ugovor stranke su dužne dostaviti nadležnom državnom organu i javno ga objaviti.
NN 14/2006 • Prostorno područje važenja ovog Kolektivnog ugovora je cjelokupan teritorij Republike Hrvatske.
NN 14/2006 • Kolektivni ugovor na strani poslodavaca obvezuje sve poslodavce, članove udruge koja ga je sklopila, odnosno koji naknadno postanu članovi te udruge, kao i sve poslodavce koji pristupe Kolektivnom ugovoru ili naknadno postanu članovi udruge koja je pristupila Kolektivnom ugovoru.
NN 14/2006 • Na strani sindikata, samo članovi sindikata potpisnika Kolektivnog ugovora, odnosno koji naknadno postanu članovi sindikata potpisnika Kolektivnog ugovora, odnosno sindikata koji pristupe ovom Kolektivnom ugovoru, te članovi sindikata koji naknadno postanu članovi sindikata koji je pristupio ovom Kolektivnom ugovoru, imaju pravo izvoditi prava iz ovog Kolektivnog ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 1/05, Broj 177/04,
Broj 112/04, Broj 59/94,
Broj 20/09, Broj 136/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE