PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 26/2006 • – svaka osoba koja je mlađa od 25 godina ili kod koje je prošlo manje od dvije godine otkako je završila svoje redovno obrazovanje i koja do sada nije našla svoje prvo redovno plaćeno zaposlenje;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja je pripadnik nacionalne manjine i koja želi razviti svoje jezične sposobnosti ili steći stručnu naobrazbu ili radno iskustvo vezano za taj profil zanimanja kako bi povećala svoje izglede za pristup stalnom zaposlenju;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja se želi zaposliti ili ponovno zaposliti i koja najmanje dvije godine nije bila zaposlena ili je prekinula obrazovanja, a posebno svaka osoba koja je prestala raditi zbog poteškoća da uskladi svoje radne i obiteljske obveze;
NN 26/2006 • – svaka odrasla osoba koja je samohrani roditelj djeteta ili djece;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja nije maturirala ili nije završila odgovarajuće srednjoškolsko obrazovanje, a koja nema zaposlenje ili koja će ga izgubiti;
NN 26/2006 • – svaka osoba starija od 50 godina koja nema zaposlenje ili koja će ga izgubiti;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja je dulje vrijeme nezaposlena, odnosno svaka osoba koja je bila nezaposlena tijekom 12 od prethodnih 16 mjeseci, ili tijekom šest od prethodnih osam mjeseci ako je riječ o osobama mlađim od 25 godina;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja je evidentirani ovisnik ili je bila evidentirani ovisnik u skladu s pozitivnim propisima;
NN 26/2006 • – svaka osoba koja nije dobila svoje prvo stalno, plaćeno zaposlenje od početka služenja zatvorske kazne ili primjene neke druge kaznene mjere;
NN 26/2006 • – svaka ženska osoba iz zemljopisnog područja II. razine NUTS-a u kojem je prosječna nezaposlenost premašila 100 posto prosjeka nezaposlenosti Europske zajednice u vremenskom razdoblju od najmanje dvije kalendarske godine i u kojem je nezaposlenost žena premašila 150 posto stope nezaposlenosti muškaraca na predmetnom području tijekom razdoblja od najmanje dvije od posljednje tri kalendarske godine;
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 26/2006 • Osim osoba koje se teže zapošljavaju državne potpore za zapošljavanje moguće je primijeniti i na osobe s invaliditetom. Osoba s invaliditetom je svaka osoba:
NN 26/2006 • – kojoj je prema pozitivnim propisima priznat invalidni status ili
NN 26/2006 • – kojoj je priznato ozbiljno tjelesno oštećenje, mentalni ili duševni poremećaj.
NN 26/2006 • Pojam gore navedenih osoba koje se teže zapošljavaju i osoba s invaliditetom, preuzet je iz Uredbe Europske komisije broj 2204/2002 od 12. prosinca 2002. godine o primjeni članka 87. i 88. Ugovora EZ-a na državne potpore za zapošljavanje (Službeni list Europske komisije, broj L 337/3 od 13. prosinca 2002.) koju je Vijeće primijenilo sukladno članku 70. SSP-a, koji je stupio na snagu 1. veljače 2005. Navedeni članak SSP-a daje mogućnost da se na odgovarajući način primjene kriteriji koji proizlaze iz pravilne primjene pravila o državnim potporama u Europskoj uniji.
NN 26/2006 • Vijeće je utvrdilo da su Prijedlogom godišnjeg plana obuhvaćene sljedeće kategorije osoba koje se teže zapošljavaju i koje se smatraju osobama s invaliditetom, a koje su obuhvaćene i u gore navedenoj Uredbi Europske komisije: mlade osobe bez radnog iskustva, dugotrajno nezaposlene osobe, starije osobe te osobe s otežanim faktorom zapošljivosti.
NN 26/2006 • II. Analizom intenziteta državne potpore i opravdanih troškova za zapošljavanje opisanih u točki 2.4.1.a. obrazloženja ovog rješenja utvrđeno je da su isti sukladni članku 27. stavku 3. Uredbe.
NN 26/2006 • Vijeće primjenjujući članak 27. stavak 5. Uredbe napominje da novootvorena radna mjesta moraju biti sačuvana najmanje tri godine nakon primitka državne potpore, odnosno dvije godine u slučaju malih i srednjih poduzetnika.
NN 26/2006 • Prijedlogom godišnjeg plana predviđeni su isti intenziteti za državne potpore za zapošljavanje za male i srednje poduzetnike, neovisno o tome je li područje na kojem otvaraju nova radna mjesta ima pravo na regionalnu državnu potporu. S obzirom da se cijelo područje RH do izrade regionalne karte ima pravo na regionalnu državnu potporu, Vijeće skreće pozornost da je intenzitet državne potpore za zapošljavanje za male i srednje poduzetnike moguće prema članku 44. stavku 1. alineji 1. Uredbe, upravo iz navedenog razloga, povećati do 65 posto opravdanih troškova, i to uz uvjet da korisnik državne potpore doprinese najmanje 25 posto sredstava iz vlastitih izvora koji ne sadrže državnu potporu te da je zapošljavanje sačuvano u području koje prima regionalnu državnu potporu.
NN 26/2006 • III. Sukladno članku 27. stavka 2. Uredbe, Vijeće ističe da veliki poduzetnici – korisnici državne potpore mogu ostvariti pravo na državnu potporu za zapošljavanje isključivo ako ulažu na područje koje ima pravo na regionalnu državnu potporu i to pod uvjetom da doprinesu najmanje 25 posto sredstava iz vlastitih izvora koji ne sadrži državnu potporu te da je zapošljavanje sačuvano u području koje prima regionalnu državnu potporu. U tom slučaju veliki poduzetnik može ostvariti pravo na državnu potporu za zapošljavanje u iznosu do 50 posto opravdanih troškova, prema članku 44. stavku 1. alineji 1. Uredbe. Državna potpora za zapošljavanje mora biti povezana s projektom tzv. početnog ulaganja koje se odnosi na materijalna ulaganja (zemljišta, zgrade i oprema) i nematerijalna ulaganja (kupnja patenata, licenci, posebnih znanja i vještina ili nepatentiranoga tehničkog znanja) sukladno članku 48. stavka 1. Uredbe. Prema članku 46. stavku 2. Uredbe, ulaganje i novootvorena radna mjesta moraju ostati na području za koje je regionalna državna potpora dodijeljena najmanje pet godina nakon dovršenja ulaganja. Dakle, nakon izrade regionalne karte Republike Hrvatske državnu potporu za zapošljavanje moći će ostvariti isključivo oni veliki poduzetnici koje će ulagati na područja koja imaju pravo na regionalnu državnu potporu.
NN 26/2006 • Za razliku od velikih poduzetnika koji mogu ostvariti pravo na državnu potporu za zapošljavanje isključivo ako ulažu na područja koja imaju pravo na regionalnu državnu potporu, mali i srednji poduzetnici mogu ostvariti pravo na državne potpore za zapošljavanje prilikom otvaranja novih radnih mjesta i na području koje nema pravo na regionalnu državnu potporu prema odredbi članka 27. stavka 3. Uredbe.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 50/09, Broj 151/04,
Broj 80/99, Broj 32/04,
Broj 10/97, Broj 30/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE