PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 25/2009 • U slučaju dobrovoljnog davanja krvi, kao prvi dan plaćenog dopusta uračunava se dan kad je službenik odnosno namještenik dao krv.
NN 25/2009 • Za vrijeme stručnog ili općeg školovanja, osposobljavanja ili usavršavanja, službeniku i namješteniku može se odobriti godišnje do 7 radnih dana plaćenog dopusta za pripremanje i polaganje ispita.
NN 25/2009 • Službenik i namještenik može koristiti plaćeni dopust isključivo u vrijeme nastupa okolnosti na osnovi kojih ima pravo na plaćeni dopust.
NN 25/2009 • Ako slučaj iz čl. 27. ovog Kolektivnog ugovora nastane za vrijeme dok je službenik ili namještenik na godišnjem odmoru, na zahtjev službenika ili namještenika korištenje godišnjeg odmora se prekida te službenik ili namještenik koristi plaćeni dopust
NN 25/2009 • U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se vremenom provedenim na radu.
NN 25/2009 • Službeniku i namješteniku može se odobriti dopust bez naknade plaće (neplaćeni dopust) do 30 dana u tijeku kalendarske godine pod uvjetom da je takav dopust opravdan i da neće izazvati teškoće u obavljanju poslova HCR-a, a osobito: radi gradnje, popravka ili adaptacije kuće ili stana, njege člana uže obitelji, liječenja na vlastiti trošak, sudjelovanja u kulturno-umjetničkim i športskim priredbama, vlastitog školovanja, doškolovanja, osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije i to:
NN 25/2009 • Kad to okolnosti zahtijevaju može se službeniku i namješteniku neplaćeni dopust iz stavka 1. ovoga članka odobriti u trajanju duljem od 30 dana.
NN 25/2009 • Za vrijeme neplaćenog dopusta službeniku i namješteniku miruju prava i obveze radnog odnosa.
NN 25/2009 • HCR je dužan osigurati nužne uvjete za zdravlje i sigurnost službenika i namještenika na radu.
NN 25/2009 • HCR će poduzeti sve mjere nužne za zaštitu života te sigurnost i zdravlje službenika i namještenika uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprečavanje opasnosti na radu te pružanje informacije o poduzetim mjerama zaštite na radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 25/2009 • HCR je dužan osigurati dodatne uvjete sigurnosti za rad invalida u skladu s posebnim propisima.
NN 25/2009 • Dužnost je svakog službenika i namještenika brinuti se o vlastitoj sigurnosti i zdravlju, kao i sigurnosti i zdravlju drugih službenika i namještenika, te osoba na koje utječu njegovi postupci tijekom rada u skladu s osposobljenošću i uputama koje mu je osigurao HCR.
NN 25/2009 • Službenik i namještenik koji u slučaju ozbiljne, prijeteće i neizbježne opasnosti napusti svoje radno mjesto ili opasno područje, ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj zbog takvoga svog postupka u odnosu na druge službenike i namještenike i mora uživati zaštitu od bilo kakvih neposrednih posljedica, osim ako je po posebnim propisima ili pravilima struke bio dužan izložiti se opasnosti radi spašavanja života i zdravlja ljudi i imovine.
NN 25/2009 • Plaću službenika i namještenika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću.
NN 25/2009 • Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnoga mjesta na koje je raspoređen službenik ili namještenik i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnoga staža.
NN 25/2009 • Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na radu, dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada i druga uvećanja plaće.
NN 25/2009 • Radna mjesta, odnosno poslovi s posebnim uvjetima rada i dodaci za te poslove su:
NN 25/2009 • –ravnatelj, zamjenik ravnatelja, pomoćnik ravnatelja, predstojnik, načelnik35%
NN 25/2009 • Zaposlenici koji su odlukom ravnatelja imenovani za voditelja radilišta prilikom provođenja tehničkog izvida ili za voditelja skupine (tima) koja provodi opći izvid ostvaruju i pravo na dodatak od 80 kn (bruto) po danu kada obavljaju te poslove.
NN 25/2009 • Zaposlenici koji su odlukom ravnatelja imenovani za voditelja skupine u tehničkom izvidu ostvaruju i pravo na dodatak od 40 kn (bruto) po danu kada obavljaju te poslove.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 43/06, Broj 29/06,
Broj 59/92, Broj 137/06,
Broj 51/94, Broj 76/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE