PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • Veći iznos plaće radniku od najvišeg iznosa primjerene plaće, ako tako odluči, poslodavac obračunava radi isplate, tek ako je ispunio uvjete iz članka 93. ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Izračun plaće radniku koji pored poslova radnog mjesta obavlja i poslove rukovođenja po ugovoru o službi
NN 127/2006 • Ravnatelj zdravstvene ustanove ili direktor trgovačkog društva ili drugi radnik zdravstvene ustanove, trgovačkog društva koji pored poslova radnog mjesta koje obavlja po ugovoru o radu obnaša i posebne dužnosti (šef odjela, voditelj ljekarne, laboratorija itd.), ostvaruje plaću primjenom mjerila i kriterija iz ovoga Kolektivnog ugovora za radno mjesto iz ugovora o radu (npr. liječnik specijalist, farmaceut itd.), srazmjerno vremenu obavljanja tih poslova u okviru punoga radnog vremena (PRV) i plaću za obnašanje posebnih dužnosti, odnosno za posebna ovlaštenja u procesu rada (šef odsjeka, odjela, pomoćnik ravnatelja – direktora i sl.) sukladno dogovoru sa osnivačima, a legalizirano ugovorom o službi.
NN 127/2006 • Obračun plaće radniku – vlasniku ustanove – trgovačkog društva
NN 127/2006 • Ako za poslodavca – pravnu osobu obavlja poslove radnika vlasnik ili suvlasnik pravne osobe, na radnom mjestu primjerenom njegovom zanimanju, te je po tom osnovu osiguran, poslodavac za njega utvrđuje plaću sam ili u dogovoru s drugim vlasnicima i to najmanje u iznosu koji je propisan posebnim zakonom, kao iznos osnovice za obračun doprinosa za obvezna osiguranja, za poduzetničku plaću.
NN 127/2006 • Radniku – pripravniku/stažistu koji se osposobljava za samostalni rad pripada naknada plaće, utvrđena prema mjerilima iz članka 88. ovoga Kolektivnog ugovora, svedeno na 30% utvrđenog iznosa.
NN 127/2006 • Radniku – specijalizantu, za vrijeme svladavanja programa specijalizacije edukacijom u zdravstvenoj ustanovi /ustanovama i/ili trgovačkom društvu u kojoj/ima provodi program specijalizacije, pripada naknada plaće utvrđena primjenom mjerila i kriterija iz članka 88. ovoga Kolektivnog ugovora, svedeno na 30% utvrđenog iznosa.
NN 127/2006 • Za vrijeme rada za poslodavca u tijeku specijalizacije, specijalizant ostvaruje pravo na plaću prema mjerilima i kriterijima iz članka 88. ovoga Kolektivnog ugovora svedeno na najmanje 50% utvrđenog iznosa.
NN 127/2006 • Pripravnik volonter je zdravstveni radnik koji je zaključio ugovor o volontiranju s poslodavcem.
NN 127/2006 • Volonter ima pravo na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te osiguranje od ozljede na radu i profesionalne bolesti na teret poslodavca, prema uvjetima kako je propisano posebnim zakonom o obveznim osiguranjima.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • Periodsku povišicu plaće radnik stječe od sljedećeg 1. u mjesecu u odnosu na dan/mjesec, kada je navršio punu godinu radnog staža za prvu ili sljedeću periodsku povišicu.
NN 127/2006 • Poslodavac može odlučiti da radniku prizna pravo na periodsku povišicu za njegov ukupni radni staž, kao pravo iz minulog rada, tj. za rad radnika kod drugog/ih poslodavca/aca.
NN 127/2006 • Radnik, koji je proveo na radu kod istog poslodavca određeni broj godina, ima pravo na uvećanje plaće iz članka 92. ovoga Kolektivnog ugovora, prema %-tku i to kako slijedi:
NN 127/2006 • Radnik ostvaruje pravo iz prethodnog stavka od 1. sljedećeg mjeseca, u odnosu na mjesec u kojem je navršio propisani broj godina radnog staža/isti poslodavac.
NN 127/2006 • Ako poslodavac naredi radniku dežurstvo, kao poseban oblik rada, obvezan je radniku utvrditi pravo na plaću za taj oblik rada.
NN 127/2006 • Naknadu za dežurstvo radnika poslodavac utvrđuje u paušalnom iznosu i to:
NN 127/2006 • 2) radnim danom pred neradni dan (blagdani, po članku 3. Zakona.... »Narodne novine«, br. 33/96.) i nedjeljom
NN 127/2006 • 3) blagdanom (iz članka 1. Zakona... »Narodne novine«, br. 33/96).
NN 127/2006 • – o procjeni rada/prema zanimanju/ radnik koje se obavlja u dežurstvu, mjereno satima,
NN 127/2006 • – procjeni obvezne prisutnosti u dežurstvu u odnosu na ukupno trajanje dežurstva.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 99/07, Broj 138/98,
Broj 120/02, Broj 34/91,
Broj 105/97, Broj 30/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE