PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2007-02-13-565 NN 13/2007

• – za djecu predškolskog uzrasta 50 % prosječno isplaćene neto-plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini;

Stranica 2007-02-13-565 NN 13/2007

• – za djecu do završenog osmog razreda osnovne škole 70 % prosječno isplaćene neto-plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini;

Stranica 2007-02-13-565 NN 13/2007

• – za djecu do završene srednje škole 90 % prosječno isplaćene neto-plaće i naknada plaće u HP-u u prethodnoj godini.

Stranica 2007-02-13-565 NN 13/2007

• Isplata teče od 1. u mjesecu kad je školovanje započeto, odnosno od dana nastupa smrti ili pogibije te saznanju o nestanku radnika.

Internet NN 13/2007
• Novčana pomoć iz članaka 66., 67. i 68. ovog Ugovora prestaje se isplaćivati kada nastupe sljedeći slučajevi:
Internet stranice NN 13/2007
• – kada dijete samovoljno ili uz suglasnost staratelja napusti srednju školu;
Internet stranice NN 13/2007 • Radnik s članovima svoje obitelji ima pravo na korištenje radničkih odmarališta uz dogovor sindikata i Poslodavca.
Internet stranice NN 13/2007 • Iz sredstava Poslodavca izdvajaju se sredstva za poboljšanje životnog standarda radnika za sljedeće:
Internet stranice NN 13/2007 • – redovite liječničke preglede radnika jednom u dvije godine,
Internet stranice NN 13/2007 • – sportske susrete radnika u organizaciji Poslodavca i sindikata i
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 13/2007 • – rekreacijske potrebe u okviru organizacijskih jedinica Poslodavca, ovisno o broju radnika organizacijske jedinice.
Informacije NN 13/2007 • Program, organizaciju i raspodjelu sredstava za namjene iz stavka 1. utvrđuje povjerenstvo ugovornih strana najkasnije do 31. siječnja za tekuću godinu.
Poslovne stranice NN 13/2007 • Radniku, autoru izuma ostvarenog na radu ili u svezi s radom, te tehničkog unapređenja koji je Poslodavac prihvatio primijeniti pripada naknada sukladno Pravilniku o izumima i tehničkim unapređenjima.
Pregledi NN 13/2007 • Radniku, autoru izuma koji nije ostvaren na radu ili u svezi s radom, ako je u svezi s djelatnošću Poslodavca, a autor izuma je prodao pravo njegova korištenja ne pripada naknada iz stavka 1. ovog članka.
Besplatno NN 13/2007 • U slučaju kada korisnost izuma ili tehničkog unapređenja nije moguće utvrditi mjerljivim pokazateljima, naknada se utvrđuje u jednokratnom iznosu.
Glasnik NN 13/2007 • Odluku o visini naknade iz stavka 1. ovog članka donosi Poslodavac.
Propis NN 13/2007 • U slučaju redovitog otkaza primjenjuje se otkazni rok utvrđen Zakonom.
Propis NN 13/2007 • Za vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo uz naknadu plaće izbivati s rada 8 sati tjedno radi traženja novog zaposlenja.
Propis NN 13/2007 • Ako radnik na zahtjev Poslodavca prestane raditi prije isteka propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, Poslodavac mu je dužan isplatiti naknadu plaće i priznati sva ostala prava kao da je radio do isteka otkaznog roka.
Propis NN 13/2007 • Odredbe o otkazu primjenjuju se i na slučaj kada Poslodavac otkaže ugovor i istodobno predlaže radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 159/04, Broj 11/06, Broj 12/00, Broj 92/09, Broj 141/08, Broj 59/00
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled