PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2009-02-23-518 NN 23/2009

• – Zabrani rada radniku koji ga obavlja suprotno pravilima zaštite na radu.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• – Zabrani rada malodobnicima, ženama i radnicima sa smanjenom radnom sposobnošću na poslovima koji bi mogli na njih štetno utjecati.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (1) Poslodavac je obvezan staviti na dnevni red sjednice Odbora za zaštitu na radu sve primjedbe i prijedloge radnika i radničkih predstavnika koje mu oni dostave u razdoblju od posljednje sjednice Odbora.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (2) Poslodavac je obvezan pisano obrazložiti razloge zbog kojih nije prihvatio pojedine prijedloge ili postupio prema pojedinim primjedbama radnika i radničkih predstavnika.

Internet NN 23/2009
• (1) Poslodavac je obvezan davati Povjereništvu (povjerenicima) radnika za zaštitu na radu i Radničkom vijeću tromjesečna pisana izvješća o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu radnika.
Internet stranice NN 23/2009
• (2) Poslodavac je obvezan davati Povjereništvu (povjerenicima) radnika za zaštitu na radu i Radničkom vijeću izvanredna pisana izvješća u roku 3 (tri) dana nakon smrtne, teške ili kolektivne ozljede na radu, slučaja profesionalne bolesti i inspekcijskog nadzora,
Internet stranice NN 23/2009 • (3) Podaci u izvješćima iz stavka 1. i stavka 2. ovog članka moraju sadržavati usporedbu s prethodnim izvještajnim razdobljem, te prijedloge Poslodavca u vezi s prikazanim stanjem primjene pravila zaštite na radu.
Internet stranice NN 23/2009 • (1) Povjereništvo (povjerenici) radnika za zaštitu na radu obvezno je najmanje jednom u 3 (tri) mjeseca izvijestiti radnike o mjerama koje Poslodavac poduzima da bi im osigurao zaštitu na radu i zdravstvenu zaštitu.
Internet stranice NN 23/2009 • (2) Povjereništvo (povjerenici) radnika za zaštitu na radu obvezu iz stavka 1. ovog članka ima i na svakom Redovnom Skupu radnika.
Internet stranice NN 23/2009 • (3) Na prijedlog povjerenika radnika za zaštitu na radu, Poslodavac je obvezan osigurati oglasne ploče po organizacijskim dijelovima Poslodavca radi pravodobnog, odnosno kontinuiranog obavještavanja radnika o sadržajima iz stavka 1. ovog članka.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 23/2009 • Poslodavac na svoj trošak organizira liječnički pregled onih radnika, na poslovima s posebnim uvjetima rada, koji to sami zatraže prije roka za redoviti periodični liječnički pregled zbog zdravstvenih tegoba koje osjećaju.
Informacije NN 23/2009 • Poslodavac je obvezan s osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o kombiniranom kolektivnom osiguranju radnika i to:
Poslovne stranice NN 23/2009 • – Za smrt radnika uslijed nezgode na iznos od 5.000,00 € (protuvrijednost u kunama na dan sklapanja ugovora).
Pregledi NN 23/2009 • – Za smrt radnika uslijed bolesti na iznos od 1.500,00 € (protuvrijednost u kunama na dan sklapanja ugovora).
Besplatno NN 23/2009 • – Za trajni invaliditet radnika uslijed nezgode na iznos od 10.000,00 € (protuvrijednost u kunama na dan sklapanja ugovora).
Glasnik NN 23/2009 • (1) Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 30 (trideset) radnih dana godišnje ako je u godini za koju koristi pravo na godišnji odmor ostvaren neki od sljedećih uvjeta:
Propis NN 23/2009 • – Radnik radi na poslovima na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
Propis NN 23/2009 • – Radnik je imao ozljedu na radu koju nije skrivio svojim postupcima suprotnim pravilima zaštite na radu.
Propis NN 23/2009 • – Radniku je zbog ozljede na radu, koju nije skrivio, ili zbog profesionalne bolesti utvrđeno smanjenje radne i životne aktivnosti od 20% ili više, nalazom nadležnog liječnika.
Propis NN 23/2009 • – Radnik radi u radnoj okolini koja odstupa od propisanih uvjeta (buka, propuh, temperatura, vlažnost, rasvjeta, vibracije, štetne tvari, čistoća i drugi čimbenici izvan propisanih uvjeta).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 107/09, Broj 151/04, Broj 70/05, Broj 107/95, Broj 27/93, Broj 136/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled