PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2006-11-127-2797 NN 127/2006

• Zbog kršenja poslovne tajne iz prethodne stavke ovog članka, poslodavac može s radnikom raskinuti ugovor o radu na njegovu štetu, primjenjujući institut izvanrednog otkaza.

Stranica 2006-11-127-2797 NN 127/2006

• – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca,

Stranica 2006-11-127-2797 NN 127/2006

• Za vrijeme kada radnik ne radi, kako je navedeno u prethodnom stavku ovog članka, radnik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca, srazmjerno vremenu odsustvovanja s rada, prema posebnom rješenju poslodavca.

Stranica 2006-11-127-2797 NN 127/2006

• Za vrijeme obustave obavljanja djelatnosti poslodavca, kada se radnik nalazi na tzv. čekanju za nastavak rada, radnik ima pravo na naknadu plaće u iznosu najniže plaće.

Internet NN 127/2006
• Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana i isplata naknade tereti sredstva poslodavca, pripada mu naknada plaće:
Internet stranice NN 127/2006
• Osnovicu čini iznos prosječno isplaćene plaće po radniku/mjesec ostvarene u prethodnih 6 mjeseci, računajući na dan nastupa bolovanja.
Internet stranice NN 127/2006 • Poslodavac će isplatiti radnicima godišnju nagradu u visini najniže plaće iz članka 129. ovoga Kolektivnog ugovora, uz uvjet da nije poslovao s »gubitkom«.
Internet stranice NN 127/2006 • Poslodavac, obveznik plaćanja poreza iz dohotka posluje s »gubitkom« ako ostvareni neto dohodak za pokriće troškova svog života, u iznosu koji je evidentirao u poreznoj prijavi (u grupnoj praksi zbir poreznih prijava suvlasnika) nije ostvaren u visini, koja se dobije množenjem iznosa prosječne neto isplaćene plaće radnika u djelatnosti zdravstva/godinu, za prethodnu godinu, pomnožen s koeficijentom 2,5. Ako je vidljivo da je poslodavac nakon izvedene računske operacije realizirao veći neto dohodak, koji je dovoljan za isplatu godišnje nagrade radniku, tada ne posluje s »gubitkom« i u obvezi je isplatiti 13. plaću radniku/radnicima iz stavka 1. ovog članka. Ako preostali iznos ne dozvoljava isplatu punog iznosa 13. plaće, poslodavac isplaćuje 13. plaću srazmjerno manje.
Internet stranice NN 127/2006 • Poslodavac, obveznik plaćanja poreza iz dobiti posluje/ne posluje s »gubitkom«, polazeći od:
Internet stranice NN 127/2006 • godišnjeg iznosa bruto plaće/radnik u djelatnosti zdravstva RH (objava: Izvješće Državnog zavoda za statistiku), pa
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 127/2006 • dobiveni iznos pomnoži s koeficijentom 2,5 za sebe i za svakog suvlasnika (za grupnu privatnu praksu, ako su radnici),
Informacije NN 127/2006 • da bi dobio izvedeni godišnji iznos bruto plaće za »obračun«vlasniku – suvlasniku (prvi bruto).
Poslovne stranice NN 127/2006 • Ako se i nakon takvog povećanja troškova plaća za vlasnika/suvlasnike, s pridodanim troškovima za doprinose »na« plaću – II. bruto iskaže razlika dobiti, radnici imaju pravo na 13. plaću u visini iz stavka 1. ovog članka, ili srazmjerno manje.
Pregledi NN 127/2006 • Pravo iz prethodnog članka radnik ostvaruje na osnovi posebnog rješenja poslodavca.
Besplatno NN 127/2006 • Isplatu godišnje nagrade radnik ostvaruje do kraja travnja tekuće godine, za prethodnu godinu, nakon što poslodavac saldira ukupni rezultat poslovanja, mjeren veličinama iz prethodnog članka ovoga Kolektivnog ugovora.
Glasnik NN 127/2006 • Zajedničke odredbe za ostvarenje prava radnika na naknade za materijalna prava iz rada i po osnovi rada
Propis NN 127/2006 • Riječi ili sklop riječi u razradi materije ove glave, imaju sljedeće pojmovno pravno značenje:
Propis NN 127/2006 • ¦ osnovica je novčani iznos određen Pravilnikom o porezu na dohodak/osnova na kojeg se u isplati, temeljem Zakona o porezu na dohodak ne obračunavaju doprinosi i porez;
Propis NN 127/2006 • ¦ isti poslodavac je poslodavac radniku, prema odredbama ovoga Kolektivnog ugovora, tj. poslodavac s kojim je radnik sklopio ugovor o radu, odnosno poslodavac na kojeg je posebnim ugovorom prenijet ugovor o radu u smislu ZOR-a.
Propis NN 127/2006 • Radniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu prema uvjetima iz ovoga Kolektivnog ugovora u iznosu do visine osnovice.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 21/02, Broj 80/01, Broj 63/00, Broj 74/06, Broj 106/99, Broj 75/95
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled