PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-kada-se-pojavi-osnovana-irba NN 77/2004

• Ovlaštena osoba imenuje Povjerenstvo za provjeru radnikovih znanja i sposobnosti. Povjerenstvo se sastoji od tri člana koji moraju imati u pravilu najmanje istu stručnu spremu kao i radnik čija se znanja i sposobnosti prate.

Stranica 2004-06-77-1564 NN 77/2004

• Za vrijeme probnog rada, pripravništva, te duže odsutnosti s rada koja traje više od 6 mjeseci (vojni rok, porodni dopust i dr.), ne može se voditi postupak provjere sposobnosti rada radnika.

Internet NN 77/2004

• Nakon završenog praćenja i provjere radnikovih znanja i sposobnosti, Povjerenstvo iz članka 22. ovoga Kolektivnog ugovora izvješćuje ovlaštenu osobu o ocjeni uspješnosti.

Internet stranice NN 77/2004

• Na temelju ocjene Povjerenstva, ovlaštena osoba donosi odluku.

Internet stranice NN 77/2004
• Radno vrijeme se može utvrditi i kao klizno radno vrijeme s najviše 30 minuta odstupanja na početku, odnosno na završetku rada.
Internet stranice NN 77/2004
• Sve odluke o radnom vremenu i njegovom rasporedu i kliznom radnom vremenu donosi ovlaštena osoba, poštujući pri tom zakonska ograničenja za pojedine kategorije radnika (zabrana noćnog ili prekovremenog rada).
Internet stranice NN 77/2004 • U slučaju više sile, izvanrednoga povećanja opsega posla i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, a naročito kada postoji prijeka potreba da se izvrše radnje u određenom roku za koje prijeti sumnja da se neće izvršiti, ili bi za Društvo nastala značajnija šteta, kao i kada je potrebno obaviti nužni posao odsutnog radnika koji se ne može odgoditi, ovlaštena osoba može odlučiti da radnik mora raditi duže od punoga radnog vremena (prekovremeni rad), najviše do deset sati tjedno.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 77/2004 • Prekovremeni rad se može odrediti svakoga kalendarskog dana, bez obzira na subotu, nedjelju, blagdan ili neradni dan.
Poslovne stranice NN 77/2004 • Prekovremeni rad se ne smije odrediti radnicima kojima je Zakonom zabranjeno raditi duže od punoga radnog vremena.
Pregledi NN 77/2004 • Radnik, koji radi najmanje šest sati dnevno, ima pravo u tijeku dnevnog rada na odmor (stanku), koji može koristiti i izvan poslovnog prostor, u trajanju od 30 minuta.
Glasnik NN 77/2004 • Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju najmanje 24 sata neprekidno.
Novo NN 77/2004 • Ako radnik radi nedjeljom, mora mu se osigurati jedan dan odmora tijekom idućeg tjedna. Odluku o tome donosi radnikov neposredni rukovoditelj.
Poslovi NN 77/2004 • Malodobni radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje dvadeset četiri radna dana.
Poticaji NN 77/2004 • Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 108/05, Broj 5/95, Broj 129/07, Broj 17/03, Broj 81/02, Broj 56/06
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled