PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-predlaze-stoga-ustavnom-sudu-qlov NN 151/2004

• 3. Za potrebe ovosudnog postupka, Ustavni sud pribavio je spis Općinskog suda u Ludbregu, broj: P-315/02 (parnični postupci svih tužitelja spojeni su pred sudom prvog stupnja radi zajedničkog raspravljanja).


Stranica 2004-10-151-2642 NN 151/2004

• Ustavni sud, u postupku pokrenutom ustavnom tužbom, u granicama zahtjeva istaknutog u ustavnoj tužbi, utvrđuje je li u postupku odlučivanja o pravima i obvezama povrijeđeno ustavno pravo podnositelja ustavne tužbe. Ustavni sud ne ispituje povrede zakona, nego povrede ustavnih prava. Stoga je pozivanje na nepotpuno utvrđeno činjenično stanje, pogrešnu primjenu materijalnog prava i/ili bitne povrede postupka kao polazište za podnošenje ustavne tužbe neosnovano, jer Ustavni sud nije žalbeni sud. Odlučujući o ustavnoj tužbi Ustavni sud ispituje jesu li aktima protiv kojih je ustavna tužba podnesena povrijeđena ustavna prava, a sudska kontrola njihove zakonitosti zajamčena je Ustavom pred redovnim sudovima. Zato bi se takvim razlozima Ustavni sud, odlučujući o ustavnoj tužbi, mogao baviti samo kad bi se oni pojavili kao odrednice sadržaja povrijeđenoga ustavnog prava ili kao neki oblik njegove povrede.


Internet NN 151/2004

• Isto tako, u ustavnosudskom postupku pokrenutom ustavnom tužbom Ustavni sud ispituje eventualne povrede samo onih ustavnih prava koja podnositelj navede u ustavnoj tužbi, istodobno označujući mjerodavne odredbe Ustava u kojima su ta prava zajamčena. Pri tome se, u pravilu, ne upušta u pitanje jesu li sudovi pravilno i potpuno utvrdili činjenično stanje i ocijenili dokaze. Za Ustavni sud relevantne su samo one činjenice od čijeg postojanja ovisi ocjena o povredi ustavnog prava.


Internet stranice NN 151/2004

• 5. Općinski sud u Ludbregu proveo je zajednički dokazni postupak u vezi s raspravljanjem o tužbama osamnaestoro radnika tužene T. c. »JLQ« d.o.o. iz L. (između kojih je i podnositeljica ustavne tužbe). Tijekom dokaznog postupka pročitane su odluke tužene od 18. rujna 2002. godine, Zahtjevi za zaštitu prava od 3. listopada 2002. godine, saslušani su svjedoci, izvršen je uvid u zapisnik s izvanredne izborne Skupštine Sindikalne podružnice od 4. listopada 2002. godine i u očitovanje Radničkog vijeća tužene od 18. rujna 2002. godine te su uzeti iskazi svih tužitelja.


Internet stranice NN 151/2004
• Nakon provedenog postupka, ocjena Općinskog suda u Ludbregu jest da se u konkretnom slučaju radi o nezakonitom štrajku, provedenom suprotno odredbama Zakona o radu i bez sudjelovanja Sindikata, a da su Odluke tužene koje su utemeljene na toj činjenici donesene u postupku i na način sukladan Zakonu o radu, uz sudjelovanje Radničkog vijeća tužene.

Internet stranice NN 151/2004
• Županijski sud u Varaždinu prihvatio je činjenična utvrđenja i pravno stajalište Općinskog suda u Ludbregu o naravi provedenog štrajka, naglasivši da je za ostvarivanje legitimnih prava tužitelja na plaću utvrđen člankom 83.a Zakona o radu propisani postupak, jer obračunati, a neisplaćeni iznos naknade plaće predstavlja vjerodostojnu (ovršnu) ispravu, na osnovi koje je naplata dospjelih plaća bitno pojednostavljena.

Internet stranice NN 151/2004 • Odlučujući o reviziji tužitelja, Vrhovni sud Republike Hrvatske nije prihvatio stajalište tužitelja o pravu na samozaštitu provođenjem nezakonitog štrajka, iz kojeg prava bi slijedila nezakonitost odluka o izvanrednim otkazima Ugovora o radu tužitelja. U odnosu na isticanje da je tužena Radničkom vijeću dostavila skupne podatke o većem broju radnika koji su prema evidenciji tužene sudjelovali u štrajku, Vrhovni sud Republike Hrvatske smatra da ta činjenica nema značaj nepravilnosti u postupanju, jer je za sve radnike naveden isti razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, a to je upravo sudjelovanje u nezakonitom štrajku.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 151/2004 • Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.
Poslovne stranice NN 151/2004 • Prije donošenja odluke važne za položaj radnika, poslodavac se mora s radničkim vijećem savjetovati o namjeravanoj odluci te mora radničkom vijeću priopćiti podatke važne za donošenje odluke i sagledavanje njezina utjecaja na položaj radnika.
Pregledi NN 151/2004 • Važnim odlukama iz stavka 1. ovoga članka smatraju se osobito odluke (...) o otkazu.
Glasnik NN 151/2004 • Štrajk se mora najaviti poslodavcu, odnosno udruzi poslodavaca protiv koje je usmjeren.
Novo NN 151/2004 • Štrajk se ne smije započeti prije okončanja postupka mirenja predviđenog ovim Zakonom, odnosno prije provođenja drugog postupka mirnog rješavanja spora o kojem su se stranke sporazumjele.
Poslovi NN 151/2004 • Najkasnije na dan najave štrajka sindikati, odnosno udruge sindikata više razine, moraju objaviti pravila o poslovima na kojima se rad ne smije prekidati za vrijeme štrajka ili isključenja s rada, donesenim u skladu s odredbama ovoga Zakona.
Poticaji NN 151/2004 • 7. U odnosu na razloge podnositeljice iznesene u ustavnoj tužbi, treba reći da je osiguranje i provedba ustavnog jamstva jednakosti pred zakonom, propisanog člankom 14. stavkom 2. Ustava, u nadležnosti Vrhovnog suda Republike Hrvatske. Članak 118. stavak 1. Ustava propisuje:
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 196/03, Broj 1/09, Broj 69/09, Broj 23/96, Broj 135/05, Broj 82/05


LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled