PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 84/2005 • – povećanje plaće po osnovi radnog staža kod istog poslodavca
NN 84/2005 • (1) Poslodavac obrtnik je dužan omogućiti radniku ili sindikalnom predstavniku uvid u dokumentaciju o obračunu i uplati doprinosa za mirovinsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje u roku 3 dana od postavljenog zahtjeva.
NN 84/2005 • (2) Poslodavac obrtnik može ovlastiti osobu ili službu za davanje tih podataka.
NN 84/2005 • Najniže osnovne mjesečne plaće u bruto iznosu, s obzirom na složenost određenih poslova u normalnim uvjetima rada
NN 84/2005 • (2) Rok za isplatu plaće je najkasnije 15 dana nakon isteka razdoblja za koje se plaća isplaćuje.
NN 84/2005 • (2) Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci se kumuliraju.
NN 84/2005 • (3) Ako radnik radi na dane blagdana i Uskrsa te neradne dane utvrđene zakonom ima pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu za najmanje 50%.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 84/2005 • Nije dopušteno ugovaranje i isplata novčanih nadoknada radnicima koji rade u štetnim i opasnim radnim uvjetima, a kao nadomjestak za primjenu pravila zaštite na radu.
NN 84/2005 • (1) Radniku pripada pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće koju je dobio u prethodna tri mjeseca, za vrijeme kad ne radi zbog:
NN 84/2005 • – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja za potrebe poslodavca,
NN 84/2005 • (2) Radniku pripada pravo na naknadu plaće u visini osnovne plaće njegovoga posla s dodatkom na staž za vrijeme kad ne radi zbog:
NN 84/2005 • Za dane opravdanog izostanka s rada, organiziranog sistematskog pregleda te u drugim slučajevima kada nije drugačije određeno, radniku pripada naknada plaće u visini plaće koju je dobio u prethodnom mjesecu.
NN 84/2005 • Pravo na naknadu iz stavka prvog ovog članka stječe se nakon:
NN 84/2005 • (2) Pod neprekidnim radom kod poslodavca smatra se i rad kod pravnih prednika poslodavca.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 59/01, Broj 115/06,
Broj 127/06, Broj 142/06,
Broj 65/04, Broj 146/05
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA