PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 124/2002 • (8) Radnik ima pravo na odmor između dva uzastopna radna dana u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno.
NN 124/2002 • (9) Poslodavac je dužan upoznati radnike i Sindikat s preraspodjelom radnog vremena.
NN 124/2002 • (1) Poslodavac je dužan radniku isplatiti plaću koja se sastoji od:
NN 124/2002 • – osnovne plaće utvrđene po osnovi složenosti i odgovornosti poslova na koje je radnik raspoređen i normalnih uvjeta rada na dotičnim poslovima,
NN 124/2002 • – povećanje plaće po osnovi radnog staža kod istog poslodavca i uvjeta rada težih od normalnih uvjeta navedenih u osnovnoj plaći,
NN 124/2002 • (2) Poslodavac kojega obavezuje ovaj Ugovor, ne smije radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu manjem od iznosa određenog ovim Ugovorom.
NN 124/2002 • (1) Poslodavac obrtnik je dužan omogućiti radniku ili sindikalnom predstavniku uvid u dokumentaciju o obračunu i uplati doprinosa za mirovinsko invalidsko i zdravstveno osiguranje u roku 3 dana od postavljenog zahtjeva.
NN 124/2002 • (2) Poslodavac obrtnik može ovlastiti osobu ili službu za davanje tih podataka.
NN 124/2002 • Složenost određenih poslova utvrđuje se tako da se vrijednost poslova najnižeg stupnja složenosti množi s koeficijentom složenosti, utvrđenim za grupu poslova kojoj pripada dotični posao, za puno radno vrijeme i puni učinak.
NN 124/2002 • Najniže mjesečne plaće u bruto iznosu, s obzirom na složenost određenih poslova u normalnim uvjetima rada
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 124/2002 • Osnovna plaća radnika uvećava se za svaku navršenu godinu efektivnog staža osiguranja za 0,5 posto.
NN 124/2002 • (2) Rok za isplatu plaće je najkasnije 15 dana nakon isteka razdoblja za koje se plaća isplaćuje.
NN 124/2002 • (2) Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci se kumuliraju.
NN 124/2002 • (3) Ako radnik radi na dane blagdana i neradne dane utvrđene zakonom ima pravo na naknadu plaće i plaću uvećanu za najmanje 50%.
NN 124/2002 • RAD SA SKRAĆENIM RADNIM VREMENOM NA POSLOVIMA OD ŠTETNOG UTJECAJA
NN 124/2002 • Poslovi na kojima postoje štetni utjecaji te uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi radnika od istih, obavljat će se u skraćenom radnom vremenu, koje se izjednačuje s punim radnim vremenom.
NN 124/2002 • – utjecaj okoline (mikroklimatski uvjeti, zračenje, buka, vibracije, kemijske i biološke štetnosti, rad u povećanoj vlazi),
NN 124/2002 • U navedenim slučajevima rad ne može trajati duže od 36–38 sati tjedno.
NN 124/2002 • Ugovorne stranke će posebnim pravilnikom urediti materiju iz ovog članka, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu.
NN 124/2002 • (1) Nije dopušteno ugovaranje i isplata novčanih nadoknada radnicima koji rade u štetnim i opasnim radnim uvjetima, a kao nadomjestak za primjenu pravila zaštite na radu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 117/08, Broj 43/03,
Broj 71/99, Broj 71/99,
Broj 139/08, Broj 10/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE