PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 88/2003 • 9. Odluka o objavi (točka V. izreke) temelji se na odredbi članka 29. Ustavnog zakona.
NN 88/2003 • HRVATSKE VODE, pravna osoba za upravljanje vodama, Zagreb, Ulica grada Vukovara 220 (u daljnjem tekstu: poslodavac)
NN 88/2003 • Sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske, Zagreb, Ljudevita Posavskog 5 (u daljnjem tekstu: PPDIV),
NN 88/2003 • na temelju članka 185. Zakona o radu (»Narodne novine«, br. 38/95, 54/95, 65/96, 17/01 i 82/01), te članka 13. Statuta Hrvatskih voda, sklapaju dana navedenog uz potpisnike sljedeći
NN 88/2003 • Ovim Kolektivnim ugovorom (u daljnjem tekstu: ugovor) uređuju se prava i obveze iz rada i na osnovi rada između članova Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske – sindikalnih podružnica Hrvatskih voda i Hrvatskih voda, pravne osobe za upravljanje vodama.
NN 88/2003 • Odredbe ovog Kolektivnog ugovora mogu se primijeniti i na radnike Hrvatskih voda koji nisu članovi Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske ako mu pristupe temeljem članka 96. i Sporazuma o pristupanju čiji je obrazac Prilog 2 ovog ugovora.
NN 88/2003 • Radnik, u smislu ovog ugovora, je fizička osoba koja obavlja posao za poslodavca temeljem ugovora o radu.
NN 88/2003 • Ako je općim aktom poslodavca neko pravo radnika uređeno nepovoljnije od prava koja proizlaze iz ovog ugovora, primjenjuju se odredbe ovog ugovora.
NN 88/2003 • Poslodavac mora omogućiti radniku upoznavanje sa sadržajem ovog ugovora i ugovora o radu, kojim su uređena njegova prava i obveze i propisa o zaštiti na radu.
NN 88/2003 • te uglavke propisane Zakonom o radu i druga prava i obveze poslodavca i radnika, sadržana u Kolektivnom ugovoru, Pravilniku o radu, drugim općim aktima poslodavca ili upućivanje na primjenu Kolektivnog ugovora, Pravilnik o radu i drugih općih akata poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 88/2003 • Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad.
NN 88/2003 • Radnik je dužan započeti s radom na dan koji je određen ugovorom o radu.
NN 88/2003 • Poslodavac će osobu koju prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala, zaposliti kao pripravnika.
NN 88/2003 • – šest mjeseci za osobu sa srednjom stručnom spremom (SSS),
NN 88/2003 • – dvanaest mjeseci za osobu s visokom stručnom spremom (VSS).
NN 88/2003 • Pripravnički staž se obavlja po programu koji donosi generalni direktor u skladu sa specifičnostima pojedinih struka i radnih mjesta.
NN 88/2003 • Pripravnički staž može se, na prijedlog voditelja pripravničkog staža, skratiti.
NN 88/2003 • Trajanje pripravničkog staža produžuje se za vrijeme opravdane odsutnosti s rada (bolest, služenje vojnog roka i sl.), kad je ukupna odsutnost trajala duže od 30 dana.
NN 88/2003 • Poslodavac je dužan pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost:
NN 88/2003 • – djeci poginuloga hrvatskog branitelja koja nemaju ni drugoga roditelja,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 112/08, Broj 4/05,
Broj 4/91, Broj 99/00,
Broj 165/04, Broj 130/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE