PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 92/2000 • – ako je zaposlenik izložen teškim i prljavim poslovima (dim, čađa, vrući pepeo, prašina, vlaga, visoka temperatura, isparavanje boja i lakova i drugih kemijskih tvari opasnih za ljudsko zdravlje, jaka buka, preveliko svjetlosno blještavilo, rad u tamnim komorama, rad pod opterećenjem svjetlosti u boji i sl.),
NN 92/2000 • – ako zaposlenik poslove obavlja obvezno izvan ustanove (bibliobus i sl.).
NN 92/2000 • Radna mjesta s otežanim radnim uvjetima odredit će se odgovarajućim pravilnikom ustanove u kulturi.
NN 92/2000 • Za radne sate koje je zaposlenik proveo u otežanim radnim uvjetima, osnovna plaća zaposlenika bez stalnog mjesečnog dodatka uvećava se za 5%.
NN 92/2000 • Za ostvarene nadprosječne rezultate rada zaposleniku se može isplatiti stimulativna nagrada:
NN 92/2000 • Odluku o visini isplate stimulativne nagrade donosi poslodavac uz prethodno pribavljeno mišljenje zaposleničkog vijeća, odnosno sindikalnog povjerenika, pod uvjetom da su za tu namjenu osigurana financijska sredstva.
NN 92/2000 • Zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u visini kao da je na radu za razdoblje u kojem ne radi zbog:
NN 92/2000 • – drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu poslodavca.
NN 92/2000 • Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknade plaće u visini 95% od njegove plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo s bolovanjem.
NN 92/2000 • Naknada u 100% iznosu plaće pripada zaposleniku koji je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu kod poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 92/2000 • NAKNADA ZA KORIŠTENJE PRIVATNIH GLAZBENIH INSTRUMENATA I OPREME
NN 92/2000 • Zaposleniku koji za rad koristi privatno glazbalo pripada pravo na naknadu prema kriterijima utvrđenim posebnim pravilnikom poslodavca.
NN 92/2000 • Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka poslodavac će donijeti uz odgovarajuću primjenu kriterija iz Pravilnika o naknadama za uporabu privatnih glazbenih instrumenata i potrošnom materijalu za orkestralne instrumente u profesionalnim orkestrima i komornim ansamblima Hrvatske, što ga je donijela Hrvatska udruga orkestralnih i komornih umjetnika.
NN 92/2000 • Zaposleniku pripada pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora prema Kolektivnom ugovoru Vlade RH i sindikata javnih službi.
NN 92/2000 • Odredba ovog članka će se primjenjivati pod uvjetom da su sredstva za to pravo osigurana u državnom proračunu.
NN 92/2000 • Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini 6 najnižih bruto plaća iz ovoga ugovora.
NN 92/2000 • Zaposlenik ili njegova obitelj imaju pravo na pomoć u slučaju:
NN 92/2000 • Pod najnižom bruto plaćom u javnim službama podrazumijeva se osnovica iz članka 37. ovoga ugovora uvećana za stalni mjesečni dodatak.
NN 92/2000 • Kada je zaposlenik upućen na službeno putovanje u zemlji, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnica u iznosu od najmanje 123,00 kune dnevno i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.
NN 92/2000 • Naknada troškova i dnevnica za službeno putovanje u inozemstvo uređuje se na način na koji je to regulirano za tijela državne vlasti.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 76/07, Broj 133/04,
Broj 22/00, Broj 77/05,
Broj 25/00, Broj 143/98
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE