PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 24/2003 • – djelatne vojne osobe kojima je utvrđena mogućnost dostizanja standarda profesionalnog razvoja,
NN 24/2003 • – djelatne vojne osobe kojima je utvrđena nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja.
NN 24/2003 • II. RASPORE?IVANJE ČASNIKA I DOČASNIKA KOJI SU U STANDARDU PROFESIONALNOG RAZVOJA TE ČASNIKA I DOČASNIKA KOJI MOGU DOSTIĆI STANDARDE PROFESIONALNOG RAZVOJA
NN 24/2003 • Časnici i dočasnici u standardima profesionalnog razvoja te časnici i dočasnici kojima je utvrđena mogućnost dostizanja standarda profesionalnog razvoja raspoređuju se sukladno prioritetima za popunu ustrojbenih mjesta propisanim ovim Pravilnikom.
NN 24/2003 • Djelatne vojne osobe u pravilu se raspoređuju na ustrojbena mjesta u okviru roda odnosno struke dužnosti koju su obnašali najmanje zadnje dvije godine.
NN 24/2003 • Na ustrojbena se mjesta općevojne specijalnosti u pravilu raspoređuju djelatne vojne osobe koje su i do sada obnašale dužnosti u okviru istog funkcionalnog područja.
NN 24/2003 • Na ustrojbena se mjesta djelatne vojne osobe raspoređuju po sljedećem:
NN 24/2003 • – za jedan čin nižeg osobnog čina od ustrojbenog ukoliko se na ustrojbena mjesta ne mogu rasporediti djelatne vojne osobe istog čina,
NN 24/2003 • – za dva čina nižeg osobnog čina od ustrojbenog ukoliko se na ustrojbena mjesta ne mogu rasporediti osobe iz podstavka 1. i 2. ovog stavka.
NN 24/2003 • Iznimno od odredaba stavka 1. ovog članka na ustrojbena mjesta mogu se rasporediti i druge djelatne osobe deficitarnih rodova i struka uz posebno odobrenje načelnika Glavnog stožera OS RH.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 24/2003 • U slučaju kada postoji više kandidata koji imaju iste uvjete za raspored na određeno ustrojbeno mjesto odabir će se izvršiti temeljem kriterija iz članka 14. ovog Pravilnika.
NN 24/2003 • Djelatne vojne osobe kojima je utvrđena mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja raspoređuju se sukladno odredbama članka 6. ovog Pravilnika po sljedećim prioritetima:
NN 24/2003 • – djelatne vojne osobe kojima je utvrđena mogućnost dostizanja standarda promaknućem,
NN 24/2003 • – djelatne vojne osobe kojima je utvrđena mogućnost dostizanja standarda vojnom izobrazbom,
NN 24/2003 • – djelatne vojne osobe kojima je utvrđena mogućnost dostizanja standarda civilnom izobrazbom.
NN 24/2003 • Zapovjednik odnosno čelnik ustrojbene cjeline (nositelj ustrojavanja) izrađuje prijedloge za raspored djelatnih vojnih osoba iz članka 3. stavka 2. podstavka 1. i 2. ovog Pravilnika i dostavlja osobi ovlaštenoj za donošenje akta o rasporedu na dužnost.
NN 24/2003 • Časnik ovlašten za donošenje akta o rasporedu djelatnih vojnih osoba iz članka 4. ovog Pravilnika obvezan je prije donošenja akta o rasporedu provjeriti usklađenost prijedloga za raspored s prioritetima za popunu ustrojbenih mjesta propisanih člankom 6. i 7. ovog Pravilnika, te pribaviti mišljenje čelnika roda/struke ili funkcionalnog područja odgovarajuće razine.
NN 24/2003 • III. ODABIR I RASPORE?IVANJE ČASNIKA I DOČASNIKA KOJIMA JE UTVR?ENA NEMOGUĆNOST DALJNJEG PROFESIONALNOG RAZVOJA
NN 24/2003 • Časnici i dočasnici kojima je utvrđena nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja mogu se rasporediti na rok do 12 mjeseci tek nakon provedenog postupka odabira koji provode odabirna vijeća na način propisan ovim Pravilnikom.
NN 24/2003 • U Oružanim snagama RH posebnom se odlukom ustrojavaju odabirna vijeća za časnike i dočasnike kojima je utvrđena nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja s ciljem popune nepopunjenih ustrojbenih mjesta.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 147/05, Broj 154/09,
Broj 96/05, Broj 27/92,
Broj 99/00, Broj 17/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE