PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 67/2003 • Dugoročnim planom osposobljavanja odnosno izobrazbe kandidata utvrđuju se smjernice za daljnje uređenje sustava osposobljavanja odnosno izobrazbe, pri čemu se vodi računa o planiranom razvoju grana, rodova, služba i struka Oružanih snaga u odnosu na mogućnosti upućivanja na osposobljavanje odnosno izobrazbu.
NN 67/2003 • Srednjoročnim planom osposobljavanja odnosno izobrazbe kandidata utvrđuju se:
NN 67/2003 • – planirani broj kandidata za osposobljavanje odnosno izobrazbu prema granama, rodovima, službama, strukama i prijedlogu upućivanja po godinama.
NN 67/2003 • Dugoročne i srednjoročne planove osposobljavanja odnosno izobrazbe kandidata donosi ministar obrane na prijedlog načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga.
NN 67/2003 • Glavni stožer Oružanih snaga na temelju srednjoročnog plana osposobljavanja odnosno kandidata i odobrenih financijskih sredstava izrađuje i donosi kratkoročne planove osposobljavanja odnosno izobrazbe kandidata te prati dinamiku njihove provedbe.
NN 67/2003 • Kratkoročni plan odnosno izvode iz plana Glavni stožer Oružanih snaga dostavlja nositeljima na provedbi zadaća u sustavu osposobljavanja odnosno izobrazbe.
NN 67/2003 • Kandidat za osposobljavanje za profesionalnog vojnika odnosno izobrazbu za pričuvnog časnika ili dočasnika mora ispunjavati sljedeće uvjete:
NN 67/2003 • – da protiv njega nije otvorena istraga, odnosno da se ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz ovoga članka,
NN 67/2003 • – da mu pravomoćnom presudom nije zabranjeno obavljanje određenih djelatnosti, odnosno dužnosti za vrijeme trajanja takve zabrane,
NN 67/2003 • – da nije prethodno otpušten iz državne službe ili iz pravne osobe s javnim ovlastima zbog povrede službene dužnosti,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 67/2003 • – da njegovo zdravstveno stanje zadovoljava zdravstvene kriterije propisane za pripadnike Oružanih snaga (zdravstvena sposobnost),
NN 67/2003 • – da zadovoljava sigurnosne kriterije propisane pravilnikom,
NN 67/2003 • – da je suglasan za upućivanje na osposobljavanje ili izobrazbu.
NN 67/2003 • Kandidat za osposobljavanje za profesionalnog vojnika pored uvjeta iz članka 10. ovoga Pravilnika mora ispunjavati i sljedeće uvjete:
NN 67/2003 • – da njegovo zdravstveno stanje udovoljava zdravstvenim uvjetima propisanim za djelatnu vojnu službu,
NN 67/2003 • Kandidat za izobrazbu za pričuvnog dočasnika pored uvjeta iz članka 10. ovoga Pravilnika mora ispunjavati i sljedeće uvjete:
NN 67/2003 • Kandidat za izobrazbu za pričuvnog časnika pored uvjeta iz članka 10. ovoga Pravilnika mora ispunjavati i sljedeće uvjete:
NN 67/2003 • Odabir kandidata vrši se u dvije etape a započinje stupanjem ročnika na služenje vojnog roka.
NN 67/2003 • Prva etapa odabira počinje od prvog dana služenja vojnog roka i traje 15 dana. U tome razdoblju postrojba odnosno središte za obuku mora izraditi popis predloženih kandidata (obrazac: KR-02) u skladu s uvjetima i kriterijima iz ovoga Pravilnika.
NN 67/2003 • Obrazac KR-02 popunjava se posebno za svaku kategoriju kandidata (profesionalne vojnike, pričuvne dočasnike i pričuvne časnike).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 33/95, Broj 85/05,
Broj 62/09, Broj 56/09,
Broj 56/08, Broj 27/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE