PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 67/2003 • Iznimno od odredbe članka 13. ovoga Pravilnika na popisu predloženih kandidata mogu biti i ročnici koji su apsolventi na višim učilištima, veleučilištima ili visokim školama.
NN 67/2003 • Svaki kandidat obvezan je osobno popuniti upitnik (obrazac: KR-01).
NN 67/2003 • Upitnik (obrazac: KR-01) i popis kandidata (obrazac: KR-02) te presliku jediničnog kartona kandidata postrojba odnosno središte za obuku dostavlja Povjerenstvu.
NN 67/2003 • Druga etapa odabira počinje nakon dostave popisa predloženih kandidata Povjerenstvu i može trajati najdulje 45 dana od dana početka služenja vojnog roka.
NN 67/2003 • Povjerenstvo obrađuje sve kandidate s popisa i provodi odabir. Popis odabranih kandidata zajedno s popunjenim upitnicima (obrazac: KR-01) Povjerenstvo dostavlja Vojnoj sigurnosnoj agenciji.
NN 67/2003 • Izvješće o broju i strukturi odabranih kandidata (obrazac: KR-03) Povjerenstvo dostavlja Personalnoj upravi Glavnog stožera Oružanih snaga koja izrađuje zapovijed o upućivanju kandidata na osposobljavanje odnosno izobrazbu.
NN 67/2003 • Nakon sigurnosne provjere kandidata Vojna sigurnosna agencija izvješće o tome dostavlja Upravi za popunu osobljem.
NN 67/2003 • Kandidatima koji ne zadovolje sigurnosne kriterije Uprava za popunu osobljem prekida osposobljavanje odnosno izobrazbu i upućuje ih na završnu vojnu obuku (obrazac: KR-04).
NN 67/2003 • Načelnik Glavnog stožera Oružanih snaga donosi zapovijed o sustavu obuke ročnika radi osposobljavanja za profesionalne vojnike odnosno izobrazbe za pričuvne časnike i dočasnike.
NN 67/2003 • Ugovor o osposobljavanju za profesionalne vojnike odnosno ugovor o izobrazbi za pričuvne časnike ili dočasnike sklopit će se s kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz ovoga Pravilnika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 67/2003 • Ugovorom iz stavka 1. ovoga članka može se propisati i posebno stimuliranje kandidata.
NN 67/2003 • Promidžba se planira i provodi prije izbora, za vrijeme izbora te tijekom osposobljavanja odnosno izobrazbe kandidata.
NN 67/2003 • Cilj promidžbe je kod budućih kandidata pobuditi želju za vojnom izobrazbom i službom u Oružanim snagama.
NN 67/2003 • Uprava za ljudske resurse u suradnji sa Službom za odnose s javnošću i informiranje osmišljava i planira promidžbene aktivnosti.
NN 67/2003 • Promidžbene aktivnosti provodi Uprava za odnose s javnošću i informiranje u suradnji sa zapovjedništvima i postrojbama Oružanih snaga.
NN 67/2003 • Obrasci KR-01, KR-02, KR-03 i KR-04 koji se nalaze u prilogu sastavni su dio ovoga Pravilnika.
NN 67/2003 • Ministarstvo obrane planira i tiska potrebnu količinu obrazaca iz stavka 1. ovoga članka
NN 67/2003 • Tiskane obrasce i obrasce na magnetskom mediju (disketi) raspodjeljuje Uprava za odnose s javnošću i informiranje u suradnji s Upravom za ljudske resurse.
NN 67/2003 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
NN 67/2003 • Na temelju članka 8. stavka 2. Zakona o proizvodnji, remontu i prometu naoružanja i vojne opreme (»Narodne novine«, broj 33/02.), a uz suglasnost ministra unutarnjih poslova, broj: 511-01-52-88404/02, od 13. ožujka 2003. donosim
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 57/98, Broj 46/97,
Broj 109/93, Broj 47/95,
Broj 76/06, Broj 23/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE