PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 20/1999 • Kada sindikalno vijeće temeljem ovoga ugovora zamjenjuje zaposleničko vijeće ima sva prava i ovlasti koje ima zaposleničko vijeće prema Zakonu o radu, uključujući i ona prava i ovlasti koja prema Zakonu o radu pripadaju zaposleničkom vijeću ali ne i sindikalnom povjereniku koji zamjenjuje zaposleničko vijeće.
NN 20/1999 • 1) Kada sindikalno vijeće zamjenjuje zaposleničko vijeće ima pravo zatražiti mišljenje stručnjaka o poslovima iz svojeg djelokruga.
NN 20/1999 • 2) O načinu podmirivanja troškova nastalih primjenom stavka 1. ovoga članka sindikalno vijeće i poslodavac posebno će se sporazumjeti.
NN 20/1999 • 1) Zaposlenik koji je izabran na neku funkciju u Sindikatu koju obavlja profesionalno, uključujući i člana sindikalnog vijeća, ima se pravo nakon prestanka te funkcije vratiti na rad na iste poslove, a ako tih poslova više nema, onda na odgovarajuće poslove u okviru njegove stručne spreme.
NN 20/1999 • 2) O namjeri povratka na rad, osobe iz stavka 1. ovoga članka trebaju obavijestiti poslodavca u roku od 30 dana od prestanka funkcije, a ima se pravo vratiti na rad u roku od 3 mjeseca po prestanku funkcije.
NN 20/1999 • Članovi zaposleničkog vijeća, članovi Sindikata odnosno sindikalni povjerenici i članovi sindikalnog vijeća, mogu obavljati sve sindikalne aktivnosti uključujući i organiziranje štrajka, ali ne u ime zaposleničkog vijeća već isključivo u ime Sindikata.
NN 20/1999 • Ugovorne strane su se suglasile da će se zalagati i rukovoditi sljedećim načelima:
NN 20/1999 • - međusobne suradnje u području radnih odnosa i socijalnog osiguranja;
NN 20/1999 • - promicanje socijalnog partnerstva i kolektivnog pregovaranja;
NN 20/1999 • 1) Ugovorne strane se obvezuju primjenjivati ovaj ugovor u dobroj vjeri.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 20/1999 • 2) Ako zbog promjena okolnosti koje nisu postojale niti bile poznate u trenutku zaključenja ugovora, jedna od strana ne bi mogla izvršavati neke od odredbi ugovora, ili bi joj to bilo izuzetno otežano, obvezuje se da neće jednostrano prekršiti ovaj ugovor, nego će drugoj strani predložiti izmjenu ugovora.
NN 20/1999 • Ministarstvo se obvezuje zatražiti mišljenje Sindikata prije donošenja i predlaganja donošenja propisa koji utječu na radnopravni, socijalni i materijalni položaj zaposlenika i djelatnosti.
NN 20/1999 • 1) Ako nastane spor koji bi mogao dovesti do štrajka, provest će se postupak mirenja.
NN 20/1999 • 2) Mirenje provodi Mirovno vijeće od tri člana od kojih jednog imenuje Ministarstvo, jednog Sindikat, a trećeg sporazumno obje strane, s liste Gospodarsko-socijalnog vijeća, ako ona postoji.
NN 20/1999 • 3) Ako se oko trećeg člana obje strane ne mogu usuglasiti, odredit će ga predsjednik Gospodarsko-socijalnog vijeća.
NN 20/1999 • 4) Treći član ne smije biti član Glavnog vijeća Sindikata, povjerenik Sindikata, član Vlade Republike Hrvatske niti državni službenik.
NN 20/1999 • 1) Ugovorne strane moraju u roku od 24 sata dati prijedlog svog člana Mirovnog vijeća i odmah se dogovoriti oko trećeg člana.
NN 20/1999 • 2) Ako se ugovorne strane drukčije ne dogovore, Mirovno vijeće treba svoj prijedlog donijeti najkasnije u roku od tri radna dana od dana imenovanja svih članova.
NN 20/1999 • 1) Ugovorne strane mogu prihvatiti ili odbiti prijedlog Mirovnog vijeća, o čemu se moraju izjasniti prvog idućeg radnog dana nakon primitka prijedloga.
NN 20/1999 • 2) Ako se neka strana ne izjasni o prijedlogu Mirovnog vijeća u roku iz prethodnog stavka ovog članka, smatra se da ga nije prihvatila.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 9/95, Broj 105/04,
Broj 141/06, Broj 85/05,
Broj 66/08, Broj 62/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE