PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba je dužna prije donošenja odluka, koje imaju utjecaj na ekonomski i socijalni položaj radnika, razmotriti mišljenje i prijedloge Sindikata.
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba dužna je primiti sindikalnog povjerenika kada on to traži ili mu na prikladan način omogućiti razgovor.
NN 68/1993 • Sindikalnog povjerenika u podružnici i povjerenika Sindikata ne može se bez suglasnosti Predsjedništva Sindikata za vrijeme trajanja njegova mandata, kao i dvije godine po njegovu isteku, zbog sindikalne aktivnosti:
NN 68/1993 • - uvrstiti u red radnika za čijim je radom prestala potreba,
NN 68/1993 • Društvo je dužno osigurati najmanje slijedeće uvjete za rad Sindikata:
NN 68/1993 • - omogućiti distribuciju pošte radi sindikalnog izvješćivanja i podjele pošte - stručne, tehničke i administrativne usluge za rad Sindikata u mjeri nužnoj za ostvarivanje sindikalne aktivnosti, te
NN 68/1993 • O osiguranju uvjeta za rad Sindikata Društvo i Sindikat zaključuju poseban ugovor.
NN 68/1993 • Društvo, direktor Društva te ovlaštene osobe, ne mogu sprečavati pravo radnika na štrajk u uvjetima utvrđenim Zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 68/1993 • Prije početka štrajka i u samom štrajku organizatori štrajka su dužni dogovoriti se s direktorom Društva o obavljanju najneophodnijih poslova bez kojih bi proces rada pretrpio teške posljedice.
NN 68/1993 • Povjerenik Sindikata ili podružnice, odnosno organizator štrajka, dužan je osobama iz stavka 1. ovog članka najaviti štrajk sedam dana prije njegova početka te pismeno izraziti zahtjeve štrajkača.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/1993 • Direktor Društva, odnosno ovlaštena osoba dužni su pismeno odgovoriti na zahtjev štrajkača u roku od 48 sati prije početka zakazanog štrajka.
NN 68/1993 • Društvo ne smije tijekom štrajka zapošljavati druge radnike umjesto štrajkača.
NN 68/1993 • Članovi štrajkačkog odbora ne mogu biti raspoređeni na rad.
NN 68/1993 • Sindikat se suzdržava od štrajka, ako se sve odredbe iz ovog Kolektivnog ugovora uredno ispunjavaju prema svim radnicima na koje se ovaj Ugovor odnosi, kao i u svim pitanjima koja su ovim Ugovorom određena.
NN 68/1993 • Za pitanja koja ovim Kolektivnim ugovorom nisu uređena, Sindikat se ne odriče prava na štrajk Obveze socijalnog mira vrijede do otvaranja novog kolektivnog pregovora.
NN 68/1993 • Izuzetno je dozvoljen štrajk solidarnosti odnosno druge metode sindikalne podrške zahtjevima hrvatskog radništva, odnosno zaposlenima u određenoj djelatnosti.
NN 68/1993 • Kada je štrajk organiziran zbog neispunjenja obveza propisanih ovim Kolektivnim ugovorom, troškove štrajka snosi Društvo.
NN 68/1993 • Ako se naknadno utvrdi da je Društvo prethodno ispunilo obveze zbog kojih je štrajk organiziran, troškove štrajka snosi organizator štrajka.
NN 68/1993 • U općim aktima Društva ne mogu se utvrđivati i uređivati po vrsti i opsegu manja individualna prava radnika i nepovoljniji uvjeti od prava, obveza i uvjeta utvrđenih ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 68/1993 • Ako je opći akt u suprotnosti s Kolektivnim kkgovorom, Predsjedništvo Sindikata pokrenut će postupak usklađivanja ovog akta s odredbama Kolektivnog ugovora, a ako ovaj pokušaj ne uspije, pokrenut će se postupak pomirenja.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 9/07, Broj 30/08,
Broj 3/96, Broj 58/07,
Broj 17/07, Broj 81/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE