PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 75/2002 • Radnici imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u vezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima na način i pod uvjetima određenim Zakonom o radu.
NN 75/2002 • Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće sindikatni povjerenik ima sva prava i obveze utvrđene u Zakonu o radu.
NN 75/2002 • Poslodavac se obvezuje da će osigurati provedbu svih prava iz područja sindikalnog organiziranja radnika utvrđenih ratificiranim konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 75/2002 • Aktivnost sindikalnog povjerenika ili predstavnika kod poslodavca ne smije biti sprječavana niti ometana ako djeluje u skladu s ratificiranim konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 75/2002 • Radnici imaju pravo organizirati se u sindikate kod poslodavca u skladu s ratificiranim međunarodnim konvencijama, zakonom, ovim Kolektivnim ugovorom i statutom sindikata.
NN 75/2002 • Sindikati samostalno odlučuju o načinu rada i zastupanju interesa svih članova kod poslodavca.
NN 75/2002 • Poslodavac se obvezuje da svojim djelovanjem i aktivnostima ni na koji način neće onemogućavati sindikalni rad, sindikalno organiziranje i pravo svakog radnika da postane ili ne postane članom sindikata.
NN 75/2002 • Poslodavac će se suzdržati od svakog činjenja ili propuštanja činjenja kojim bi pojedini sindikat bio doveden u povlašteni ili podređeni položaj.
NN 75/2002 • Povredom prava na sindikalno organiziranje smatrat će se pogodnost od strane poslodavca jednom sindikatu ili njegov pritisak na radnike da se učlane u sindikat ili da se iz njega izčlane.
NN 75/2002 • Sindikat se obvezuje da će svoje aktivnosti provoditi u skladu s ratificiranim konkvencijama zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 75/2002 • Poslodavac se obvezuje da će registriranim sindikatima u Hrvatskoj elektroprivredi, vodeći računa o broju članova pojedinog sindikata o svom trošku osigurati najmanje sljedeće uvjete:
NN 75/2002 • uredske prostorije, te raspoložive prostorije za održavanje sastanaka,
NN 75/2002 • umnožavanje dokumenata nužnih za provedbu sindikalnih aktivnosti i ostvarenja prava radnika,
NN 75/2002 • obračun i ubiranje sindikalne članarine i prosljeđivanje na račun sindikata, obustavu sindikalnih i ostalih kredita uredno obračunatih od sindikata.
NN 75/2002 • Poslodavac će snositi troškove za članove sindikata (putni nalozi) radi prisustvovanja:
NN 75/2002 • sastancima pregovaračkih timova na izradi Kolektivnog ugovora,
NN 75/2002 • sjednicama Zajedničke komisije koje će tumačiti odredbe Kolektivnog ugovora.
NN 75/2002 • Poslodavac se obvezuje da će registriranim sindikatima u nižim organizacijskim dijelovima-podružnicama, vodeći računa o broju članova, o svom trošku osigurati sljedeće uvjete:
NN 75/2002 • obračun i ubiranje sindikatne članarine, te automatizmom prosljeđivati ugovorene postotke na centralni račun sindikata i račun podružnice, obustavu sindikalnih i ostalih kredita uredno obračunanih od podružnice.
NN 75/2002 • Svaka ozljeda sindikalnog povjerenika i sindikalnog predstavnika prilikom obavljanja sindikalne dužnosti i na službenom putu, smatra se ozljedom na radu kod poslodavca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 18/05, Broj 24/01,
Broj 9/98, Broj 2/09,
Broj 130/06, Broj 74/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE