PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 114/2000 • Sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni predstavnik, kada obavljaju poslove iz nadležnosti zaposleničkog vijeća, imaju pravo na naknadu plaće u skladu s odredbama ovog Kolektivnog ugovora.
NN 114/2000 • Kada sindikalni povjerenik odnosno sindikalno vijeće zamjenjuje zaposleničko vijeće ima pravo zatražiti mišljenje stručnjaka o poslovima iz djelokruga primjene Zakona o radu i ovog Kolektivnog ugovora.
NN 114/2000 • Poslodavac se obvezuje da neće svojim djelovanjem onemogućiti sindikalni rad sindikalnog povjerenika, sindikalno organiziranje i pravo zaposlenika da postane članom sindikata.
NN 114/2000 • Sindikat se obvezuje da će svoje sudjelovanje provoditi sukladno Ustavu, konvencijama iz rada, zakonima i ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 114/2000 • Poslodavac je obvezan sindikalnom predstavniku, odnosno povjereniku omogućiti aktivnosti u razumnoj mjeri u svrhu obnašanja njegove dužnosti, te uvida u podatke i isprave u svezi s ostvarivanjem i zaštitom prava zaposlenika.
NN 114/2000 • Poslodavac također treba sindikalnom predstavniku, odnosno povjereniku osiguratii informacije koje su bitne za gospodarski položaj zaposlenika kao što su prijedlozi odluka o primjeni Zakona o radu i ovog Ugovora kojima se reguliraju prava i obveze iz radnog odnosa, te prijedlozi poslovnih i razvojnih odluka, koje utječu na ekonomski i socijalni položaj zaposlenika.
NN 114/2000 • Poslodavac je dužan primiti na razgovor sindikalnog povjerenika, odnosno sindikalnog predstavnika, po mogućnosti odmah, a najkasnije u roku od tri dana od podnijetog zahtjeva za prijem.
NN 114/2000 • Poslodavac je dužan u pismenoj formi odgovoriti na svaki dopis sindikalnog povjerenika, odnosno sindikalnog predstavnika.
NN 114/2000 • Sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni predstavnik ima i druga prava određena ovim Ugovorom ili zakonom.
NN 114/2000 • Prava iz prethodnih stavaka ovog članka pripadaju jednako sindikalnom povjereniku kao i sindikalnom predstavniku uključujući i one koji nisu zaposleni kod tog poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 114/2000 • Ozljeda sindikalnog povjerenika prilikom obavljanja sindikalne dužnosti te službenog puta u svezi s tom dužnosti smatra se ozljedom na radu kod poslodavca.
NN 114/2000 • Čelnik sindikata koji je na tu funkciju izabran iz radnog odnosa kod poslodavca, a koju obavlja profesionalno, ima se pravo nakon prestanka te funkcije vratiti na iste poslove, a ako tih poslova više nema onda na odgovarajuće poslove u okviru njegove stručne spreme.
NN 114/2000 • O namjeri povratka na rad, osobe iz stavka 1. ovoga članka trebaju obavijestiti, poslodavca u roku od 30 dana od prestanka funkcije.
NN 114/2000 • Sva prava iz rada i po osnovi rada utemeljena ovim Kolektivnim ugovorom zaposlenik ostvaruje na osnovi posebnog rješenja ili odluke poslodavca.
NN 114/2000 • Jedan primjerak pravnog akta iz prethodnog stavka poslodavac dostavlja zaposleniku, a po jedan knjigovođi i u dosje zaposlenika.
NN 114/2000 • Dostavu pravnog akta iz stavka 1. ovog članka poslodavac obavlja na način kako je propisano člankom 64. ovog Kolektivnog ugovora.
NN 114/2000 • Nacrt prijedloga izrađuje Odbor za kolektivno pregovaranje Udruge i Sindikata.
NN 114/2000 • Izrađebni Nacrt prijedloga ovog Kolektivnog ugovora, odbori iz prethodne stavke dostavljaju na mišljenje Izvršnom odboru Udruge, odnosno Sindikata.
NN 114/2000 • Odbori za kolektivno pregovaranje razmatraju primjedbe i prijedloge svojih izvršnih odbora na tekst Nacrta prijedloga i utvrđuju prijedlog ovog Kolektivnog ugovora za donošenje.
NN 114/2000 • Ovaj Ugovor postaje pravno perfektan kada ga potpišu tajnici Udruge i Sindikata.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 74/06, Broj 5/09,
Broj 141/04, Broj 136/02,
Broj 37/06, Broj 4/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE