PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/2008 • (18) Kako bi se osigurala transparentnost i učinkovito praćenje sukladno članku 3. Uredbe (EC) br. 994/98, valjalo bi odrediti standardni oblik u kojem bi države članice Komisiji trebale dostavljati sažetke s podacima kad god se, sukladno ovoj Uredbi, provodi program potpora ili se pojedinačna potpora dodjeljuje izvan okvira takvih programa, a u cilju objavljivanja u Službenom listu Europskih zajednica. Iz istih razloga, valjalo bi odrediti pravila vezana uz evidenciju koju bi države članice trebale voditi u vezi s potporom koja je izuzeta ovom Uredbom. Za potrebe godišnjih izvješća koje su joj države članice dužne podnositi, Komisija bi trebala utvrditi svoje posebne zahtjeve, uključujući, s obzirom na široku dostupnost potrebne tehnologije, dostavljanje podataka u elektroničkom obliku;
NN 68/2008 • (19) S obzirom na iskustvo Zajednice, a posebice na učestalost kojom je općenito potrebno preispitivati politiku državnih potpora, razdoblje primjene ove Uredbe valjalo bi ograničiti. U slučaju da razdoblje primjene ove Uredbe ne bude produljeno po isteku njene valjanosti, programi potpora koji su već izuzeti temeljem ove Uredbe trebali bi ostati izuzeti tijekom razdoblja od šest mjeseci,
NN 68/2008 • Ova se Uredba primjenjuje na potporu u svim sektorima, uključujući djelatnosti koje se odnose na proizvodnju, preradu i prodaju proizvoda navedenih u Dodatku I. Ugovora.
NN 68/2008 • (a) pojam »potpora« se odnosi na bilo koju mjeru koja ispunjava sve kriterije utvrđene člankom 87. stavkom 1. Ugovora;
NN 68/2008 • (b) pojam »mali i srednji poduzetnici« se odnosi na poduzetnike koji su pobliže određeni u Dodatku I.;
NN 68/2008 • (c) pojam »veliki poduzetnici« se odnosi na poduzetnike koji nisu obuhvaćeni određenjem pojma MSP-a iz Dodatka I.;
NN 68/2008 • (d) pojam »posebno usavršavanje« se odnosi na usavršavanje koje je izravno i prvenstveno primjenjivo na sadašnji ili budući položaj zaposlenika kod poduzetnika koji je korisnik potpore i kojim se stječu kvalifikacije koje nisu ili su samo u ograničenoj mjeri prenosive na druge poduzetnike ili područja rada;
NN 68/2008 • (e) pojam »opće usavršavanje« se odnosi na usavršavanje koje nije isključivo i prvenstveno primjenjivo na sadašnji ili budući položaj zaposlenika kod poduzetnika koji je korisnik potpore, ali kojim se stječu kvalifikacije koje su u velikoj mjeri prenosive na druge poduzetnike ili područja rada i kojima se značajno poboljšavaju mogućnosti zapošljavanja zaposlenika. Usavršavanje će se smatrati »općim« ako ga primjerice:
NN 68/2008 • – zajednički organiziraju razni neovisni poduzetnici ili ako od njega mogu imati koristi zaposlenici različitih poduzetnika,
NN 68/2008 • – je priznato, odobreno ili potvrđeno od strane javnih vlasti ili tijela ili drugih tijela ili ustanova na koje je država članica Zajednice prenijela sve potrebne ovlasti;
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/2008 • (f) pojam »intenzitet potpore« se odnosi na bruto iznos potpore izražen kao postotak opravdanih troškova projekta. Svi brojčani podaci koji se koriste predstavljaju iznose prije bilo kakvog odbitka na ime izravnog oporezivanja. Ako je riječ o potpori koja se dodjeljuje u obliku različitom od subvencije, iznos potpore utvrđuje se u protuvrijednosti subvencije. Potpora koja se isplaćuje u više obroka diskontira se na svoju vrijednost u trenutku dodjele. U svrhu diskontiranja i izračunavanja iznosa potpore koja je dana u obliku povoljnog zajma, primjenjuje se kamatna stopa u visini referentne stope primjenjive u trenutku dodjele potpore;
NN 68/2008 • – svaku osobu mlađu od 25 godina koja prethodno nije pronašla nikakav posao s redovnom plaćom;
NN 68/2008 • – svaku osobu s ozbiljnim invaliditetom koji je posljedica tjelesnih, duševnih ili psiholoških oštećenja, a koja je ipak sposobna sudjelovati na tržištu rada;
NN 68/2008 • – svakog radnika migranta koji se seli ili se preselio unutar Zajednice ili postaje stanovnik Zajednice radi početka rada, a kojemu je potrebno stručno i/ili jezično usavršavanje;
NN 68/2008 • – svaku osobu koja želi ponovno započeti s radom nakon prekida od najmanje tri godine, a posebice svaku osobu koja je prestala raditi radi teškoća u usklađivanju svojih radnih obveza i obiteljskog života, pri čemu se taj pojam na takvu osobu primjenjuje u razdoblju od prvih šest mjeseci nakon njezinog zapošljavanja;
NN 68/2008 • – svaku osobu stariju od 45 godina koja nije stekla srednju ili kakvu istovjetnu stručnu spremu;
NN 68/2008 • – svaku dugotrajno nezaposlenu osobu, odnosno svaku osobu koja je bila nezaposlena tijekom 12 uzastopnih mjeseci, pri čemu se taj pojam na takvu osobu primjenjuje u razdoblju od prvih šest mjeseci nakon njezinog zapošljavanja.
NN 68/2008 • 1. Pojedinačna potpora koja se dodjeljuje izvan određenog programa potpora, a koja ispunjava sve uvjete iz ove Uredbe, je u skladu s načelima zajedničkog tržišta u smislu članka 87. stavka 3. Ugovora i izuzeta je od obveze dostavljanja prijave iz članka 88. stavka 3., pod uvjetom da se izrijekom poziva na ovu Uredbu, uz navođenje njenog naslova i podataka o njenom objavljivanju u Službenom listu Europskih zajednica.
NN 68/2008 • 2. Programi potpore koji ispunjavaju sve uvjete iz ove Uredbe su u skladu s načelima zajedničkog tržišta u smislu članka 87. stavka 3. Ugovora i izuzeti su od obveze dostavljanja prijave iz članka 88. stavka 3. Ugovora pod uvjetom:
NN 68/2008 • (a) da svaka potpora koja bi mogla biti dodijeljena u okviru programa potpore ispunjava sve uvjete iz ove Uredbe; i
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 90/95, Broj 4/99,
Broj 136/08, Broj 32/06,
Broj 20/07, Broj 135/99
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE