PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 10/2007 • Ako okolnosti na osnovi kojih radnik stječe pravo na plaćeni dopust nastupe u vrijeme privremene nesposobnosti za rad, radnik ne može ostvariti pravo na plaćeni dopust za dane kada je bio privremeno nesposoban za rad.
NN 10/2007 • Odluku o plaćenom dopustu za radnike Direkcije donosi Uprava Društva, a za radnike Uprave šuma Podružnice, Šumarije i Radne jedinice voditelj Podružnice.
NN 10/2007 • Dobrovoljni davatelji krvi za svako davanje krvi koriste 2 (dva) radna dana (na dan davanja i prvi naredni dan), zasebno i neovisno od broja dana i vremena korištenja godišnjeg odmora tijekom godine.
NN 10/2007 • Poslodavac može radniku iznimno na njegovu pisanu i obrazloženu molbu, odobriti neplaćeni dopust najdulje do godinu dana, ukoliko to dopušta priroda posla i trenutna potreba Poslodavca.
NN 10/2007 • U vrijeme neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drugačije nije određeno.
NN 10/2007 • Radnik je dužan pridržavati se propisa o zaštiti na radu i upotrebljavati propisana zaštitna sredstva i naprave.
NN 10/2007 • Prije stupanja na rad radniku se mora omogućiti upoznavanje s propisima zaštite na radu. Prije rasporeda na radno mjesto on se mora upoznati s propisima zaštite na radu u svezi s radom koji će obavljati, te se osposobiti za rad na siguran način za poslove na kojima zasniva radni odnos.
NN 10/2007 • Radnik ima pravo odbiti rad na radnom mjestu na kojem postoji neposredna opasnost za zdravlje ili život, te na kojem nije provedena zaštita na radu.
NN 10/2007 • Radi osiguranja zaštite radnika tijekom njihovog rada Poslodavac preuzima obvezu da omogući provođenje ovih mjera:
NN 10/2007 • – osiguranje potrebnih uvjeta za nesmetano obavljanje poslova na radnim mjestima opisanim u procjeni opasnosti radnih mjesta;
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 10/2007 • – osiguranje uvjeta da se rad u svim radnim i pomoćnim prostorijama može nesmetano odvijati
NN 10/2007 • – osiguranje mjera zdravstvene zaštite u posebnim zdravstvenim ustanovama; obvezatnim zdravstvenim pregledima radnika koji rade na radnim mjestima s osobito otežanim i posebnim uvjetima rada
NN 10/2007 • – osiguranje uvjeta, tj. mjera za ostvarivanje boljih radnih uvjeta radnika u kojih postoji povećana opasnost od profesionalnih bolesti ili nastupa invalidnosti
NN 10/2007 • – osiguranje ispravnosti sredstava za rad u skladu s propisima o zaštiti na radu i kontrole u određenim razdobljima
NN 10/2007 • – osiguranje radnicima, koji zbog zdravstvenoga stanja ne mogu obavljati posao za koji su sklopili Ugovor o radu, mogućnost da im se, prema preostaloj radnoj sposobnosti može ponuditi sklapanje Ugovora o radu za obavljanje drugih odgovarajućih poslova
NN 10/2007 • – utvrđuje standarde kakvoće zaštitne opreme za sva radna mjesta.
NN 10/2007 • Polazeći od odredbe članka 21. Zakona o zaštiti na radu Poslodavac se obvezuje organizirati ustroj i organizaciju zaštite na radu, te rad Službe za zaštitu na radu na način koji će osigurati njenu cjelovitost, neovisnost i samostalnost, te neposrednu odgovornost Upravi Društva.
NN 10/2007 • Poslodavac se obvezuje osigurati kadrovske, tehničke i druge uvjete za učinkovit rad Službe zaštite na radu.
NN 10/2007 • U provođenju mjera zaštite na radu, povjerenik zaštite na radu i Radničko vijeće, osim prava utvrđenih zakonom i općim aktima Poslodavca, moraju ispunjavati i ova prava i obveze:
NN 10/2007 • – sudjelovati u planiranju unapređivanja radnih uvjeta i uvođenja nove tehnologije u radni i proizvodni proces
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 59/01, Broj 25/94,
Broj 37/09, Broj 124/04,
Broj 41/92, Broj 89/94
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE