PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2007-01-10-452 NN 10/2007

• Kada je radnik upućen na rad u mjesto koje je udaljeno više od 30 kilometara od mjesta zaposlenja, prebivališta ili boravišta, a radniku nije omogućen svakodnevni povratak u mjesto njegovog stalnog prebivališta ili boravišta, radnik ima pravo na terenski dodatak u iznosu od 100,00 kuna a troškove smještaja, prehrane i prijevoza snosi poslodavac.

Stranica 2007-01-10-452 NN 10/2007

• Pravo na dnevnice, naknada plaće za rad na terenu, terenski dodatak i pravo na naknadu za odvojeni život međusobno se isključuju, u skladu s odredbama Pravilnika o porezu na dohodak.

Stranica 2007-01-10-452 NN 10/2007

• Radniku koji mora biti trajno odvojen od obitelji (bračni drug i djeca) koja trajno boravi izvan Podružnice, pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji.

Stranica 2007-01-10-452 NN 10/2007

• Naknada se isplaćuje zbog pokrića povećanih troškova života zbog odvojenosti od obitelji. Kada radnik ima na nju pravo, puna naknada ne može iznositi više od iznosa koji je neoporeziv po Zakonu o porezu na dohodak.

Internet NN 10/2007
• Ako je radniku osiguran smještaj ili prehrana, visina naknade u novčanom iznosu umanjit će se u odgovarajućem iznosu.
Internet stranice NN 10/2007
• Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla gradskim i međugradskim javnim prijevozom u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne prijevozne karte pod uvjetom da mu je mjesto prebivališta odnosno boravišta udaljeno od mjesta rada preko 3 kilometra.
Internet stranice NN 10/2007 • Radnik nema pravo na naknadu troškova prijevoza za dane kada koristi godišnji odmor, plaćeni dopust ili je privremeno nesposoban za rad osim ako priloži unaprijed kupljenu mjesečnu kartu.
Internet stranice NN 10/2007 • Ako radniku nije osiguran prijevoz na radilište, odnosno prijevoz za potrebe posla, radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza u visini cijene pojedinačne karte.
Internet stranice NN 10/2007 • Ako radnik ima pravo korištenja privatnoga automobila u službene svrhe, naknadit će mu se troškovi do visine neoporezivog iznosa po Pravilniku o porezu na dohodak. Kada će radnik koristiti privatni automobil u službene svrhe, uređuje se aktima Društva.
Internet stranice NN 10/2007 • Radniku koji je raspoređen po potrebi službe na rad u drugo mjesto, priznaju se selidbeni troškovi za prijevoz stvari.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 10/2007 • Poslodavac je dužan na svoj trošak kolektivno osigurati radnike od posljedica nesretnog slučaja (nezgode) na sljedeće svote osiguranja:
Informacije NN 10/2007 • – za slučaj trajne nesposobnosti uslijednezgode 80.000,00 kuna
Poslovne stranice NN 10/2007 • Poslodavac će također osigurati radnike od posljedica ozljeda na radu (osiguranje od odgovornosti prema vlastitim radnicima kao trećim osobama) sa svotom pokrića do 300.000,00 kuna po svakom osiguranom događaju.
Pregledi NN 10/2007 • Poslodavac može osigurati radnike i za druge rizike prema pravilima o osiguranju, o čemu je dužan savjetovati se s Radničkim vijećem.
Besplatno NN 10/2007 • Poslodavac će o zaključenim ugovorima za naprijed navedene oblike osigurana obavijestiti sindikat.
Glasnik NN 10/2007 • Radnik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u visini neoporezivoj po Zakonu o porezu na dohodak u ovim slučajevima:
Propis NN 10/2007 • – smrt člana radnikove obitelji (supružnik, djeca, roditelji)
Propis NN 10/2007 • Naknade iz 1. stavka ovoga članka isplaćuju se jednokratno po nastupu slučaja, a za bolovanje duže od 90 dana iznos naknade može se isplatiti samo jednom u godini.
Propis NN 10/2007 • Pod pojmom teže invalidnosti u smislu odredaba ovoga Ugovora razumijeva se invalidnost zbog koje je došlo zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti na temelju čega radnik ostvaruje neko od prava s osnova mirovinskoga i invalidskoga osiguranja.
Propis NN 10/2007 • 1. za uklanjanje posljedica elementarne nepogode i požara na stambenim objektima radnika – do 5 prosječnih plaća u Društvu,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 92/02, Broj 100/07, Broj 94/06, Broj 11/97, Broj 149/05, Broj 56/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled