PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2009-02-23-518 NN 23/2009

• – Obustave radova po odluci nadzornog organa ili investitora.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (2) Poslodavac može, kada privremeni raspored iz stavka 1. ovog članka nije moguć, privremeno izvršiti preraspodjelu radnog vremena.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (3) Poslodavac može radnika na radu u inozemstvu, kada predviđa da će prekid rada trajati duže od 7 (sedam) dana i kada predviđa da radnika nije moguće privremeno rasporediti na odgovarajuće radno mjesto na drugom mjestu rada (radilištu) gdje se rad nesmetano odvija, uputiti na odgovarajuće radno mjesto u Republici Hrvatskoj ili mu, uz njegovu prethodnu suglasnost, obračunati naknadu troškova boravka za vrijeme trajanja prekida rada.

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• (1) Radnik na radu u inozemstvu ima pravo na naknade, otpremnine, pomoći, prigodne isplate, izvanredne isplate i darove u slučajevima utvrđenim ovim Kolektivnim ugovorom za radnike na radu u Republici Hrvatskoj.

Internet NN 23/2009
• (2) Radnik na radu u inozemstvu ima pravo koristiti ostala materijalna prava sukladno odredbama ovog Kolektivnog ugovora o uvjetima za rad u inozemstvu.
Internet stranice NN 23/2009
• Radnik na radu u inozemstvu ima pravo za službena putovanja unutar države u kojoj se izvode radovi na naknadu troškova smještaja, prehrane i prijevoza sukladno odgovarajućim propisima te države.
Internet stranice NN 23/2009 • (1) Poslodavac je obvezan, u pravilu, radniku na radu u inozemstvu osigurati organizirani smještaj i prehranu.
Internet stranice NN 23/2009 • (2) Poslodavac je obvezan radniku na radu u inozemstvu, kada ne može organizirati besplatni kolektivni smještaj i/ili prehranu, isplatiti naknadu u visini potrebnoj za pokriće troškova smještaja i/ili prehrane /naknada za rad na terenu (terenski dodatak)/ u valuti države u kojoj se izvode radovi.
Internet stranice NN 23/2009 • (3) Poslodavac će naknadu iz stavka 2. ovog članka, ako su način i oblik isplate utvrđeni odgovarajućim propisima države u kojoj se izvode radovi, isplatiti sukladno tim propisima.
Internet stranice NN 23/2009 • (4) Iznos naknade iz stavka 2. ovog članka utvrđuje Poslodavac pisanom odlukom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 23/2009 • (1) Poslodavac je obvezan, u pravilu, radniku na radu u inozemstvu osigurati organizirani besplatni prijevoz na posao i s posla.
Informacije NN 23/2009 • (2) Poslodavac je obvezan radniku na radu u inozemstvu, kada ne može osigurati organizirani besplatni prijevoz na posao i s posla, isplatiti naknadu u visini troškova javnog prijevoza za dane provedene na radu u valuti države u kojoj se izvode radovi.
Poslovne stranice NN 23/2009 • (1) Poslodavac je obvezan na teret svojih materijalnih troškova za sve radnike na radu u inozemstvu osigurati obvezne oblike zaštite tijekom 24 (dvadesetčetiri) sata:
Pregledi NN 23/2009 • – Osiguranje za slučaj nesreće (ozljede) na radu i profesionalnog oboljenja.
Besplatno NN 23/2009 • – Osiguranje od posljedica nesretnog slučaja (trajni invaliditet uslijed nesreće na radu, smrt uslijed nesreće na radu, smrt uslijed bolesti).
Glasnik NN 23/2009 • (2) Poslodavac je obvezan osigurati obvezne oblike zaštite iz stavka 1. ovog članka i za vrijeme putovanja radnika prilikom odlaska na rad na mjesto rada (radilište) u inozemstvu i za vrijeme putovanja radnika prilikom povratka s rada s mjesta rada (radilišta) iz inozemstva.
Propis NN 23/2009 • (3) Obveza Poslodavca iz stavka 2. ovog članka vrijedi samo za putovanje radnika iz stavka 2. ovog članka sukladno Putnom nalogu Poslodavca.
Propis NN 23/2009 • (1) Poslodavac je obvezan radnika prije upućivanja na rad u inozemstvo na teret svojih materijalnih troškova uputiti na propisani liječnički pregled.
Propis NN 23/2009 • (2) Poslodavac ne može radnika koji prema nalazu zdravstvene komisije nije sposoban za rad u inozemstvu uputiti i rasporediti na rad u inozemstvo.
Propis NN 23/2009 • (3) Radnik koji se razboli u inozemstvu obvezan je u hitnim slučajevima i slučajevima utvrđenim policom inozemnog zdravstvenog osiguranja obratiti se nadležnoj zdravstvenoj ustanovi ili liječniku.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 45/07, Broj 34/94, Broj 111/03, Broj 118/09, Broj 198/03, Broj 9/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled