PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2006-01-11-292 NN 11/2006

• Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju radnika za ove slučajeve:

Stranica 2006-01-11-292 NN 11/2006

• Poslodavac će o sklopljenom ugovoru o osiguranju izvIjestiti sindikat.

Stranica 2006-01-11-292 NN 11/2006

• Poslodavac će donijeti odluku o sklapanju ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju radnika sukladno važećim propisima, a prije isteka ranije sklopljenih ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju.

Stranica 2006-01-11-292 NN 11/2006

• Radniku koji pokaže interes za stvaranje izuma ili istraživanje mogućnosti tehničkih unapređenja u svezi s proizvodnjom, prijenosom i distribucijom električne energije, poslodavac će svojom posebnom odlukom odobriti novčana sredstva za stručnu literaturu, odnosno potrebnu opremu.

Internet NN 11/2006
• Izumi ostvareni na radu i u svezi s radom pripadaju poslodavcu.
Internet stranice NN 11/2006
• Na izum kojeg radnik ostvari izvan rada ili koji nema veze s radom, a u svezi je s proizvodnjom, prijenosom i distribucijom električne energije, poslodavac ima pravo prvokupa.
Internet stranice NN 11/2006 • Posebnim ugovorom utvrdit će se naknada za primjereno tehničko unapređenje koje je predložio radnik.
Internet stranice NN 11/2006 • Radnik kojem do prestanka ugovora o radu po osnovi članka 110. točke 3. Zakona o radu (65 godina života i 20 godina staža osiguranja) nedostaje 5 (pet) godina, zadržava do prestanka ugovora o radu, najmanje plaću na temelju koeficijenta radnog mjesta za koje je imao sklopljen ugovor o radu u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojem su se stekle spomenute okolnosti, uz uredno i savjesno obavljanje poslova i rezultate rada primjerene njegovoj dobi.
Internet stranice NN 11/2006 • nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca (prema uvjetima utvrđenim ovim Kolektivnim ugovorom),
Internet stranice NN 11/2006 • izvanrednu pomoć (prema uvjetima utvrđenim ovim Kolektivnim ugovorom),
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 11/2006 • istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme,
Informacije NN 11/2006 • kada radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, ako se radnik i poslodavac nisu sporazumjeli o nastavku radnog odnosa,
Poslovne stranice NN 11/2006 • dostavom pravomoćnog rješenja o mirovini zbog opće nesposobnosti za rad,
Pregledi NN 11/2006 • Ponudu za sklapanje sporazuma o prestanku ugovora o radu može dati radnik i poslodavac.
Besplatno NN 11/2006 • Sporazum o prestanku ugovora o radu zaključuje se u pisanom obliku i mora sadržavati datum prestanka ugovora o radu.
Glasnik NN 11/2006 • Sporazum o prestanku ugovora o radu potpisuju radnik i poslodavac.
Propis NN 11/2006 • Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju:
Propis NN 11/2006 • ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz),
Propis NN 11/2006 • ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz) ili
Propis NN 11/2006 • ako radnik krši obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 143/05, Broj 198/03, Broj 25/09, Broj 88/09, Broj 170/03, Broj 174/04
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled