PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 38/2007 • Potpora osoblju podrazumijeva skup aktivnosti usmjerenih na zadovoljavanje potreba pojedinca, od zdravstvene skrbi, stambenog zbrinjavanja, skrbi o obitelji do priznanja doprinosa pojedinca uspješnosti djelovanja organizacije, njegove osobne hrabrosti i zasluga dodjelom odlikovanja i priznanja, a sve radi podizanja kvalitete življenja pojedinca.
NN 38/2007 • Dodjela odlikovanja i priznanja vrši se u skladu sa Zakonom o odlikovanjima i priznanjima, dok se pohvaljivanje i nagrađivanje obavlja u skladu s Pravilnikom o vrstama pohvala i nagrada, uvjetima i postupku njihove dodjele. Tijekom 2006. dodijeljena su 292 odlikovanja i medalje.
NN 38/2007 • Stambeno zbrinjavanje djelatnika u 2006. provodilo se isključivo dodjelom stanova za službene potrebe pripadnicima Oružanih snaga koji u mjestu službe nemaju riješenu stambenu potrebu odnosno koji su premješteni po potrebi službe na određeno ustrojbeno mjesto izvan svojeg prebivališta.
NN 38/2007 • Iz navedenog proizlazi da potrebe za davanjem na korištenje službenog stana i dalje rastu te znatno premašuju mogućnost zadovoljenja, s obzirom da Ministarstvo obrane ne raspolaže dovoljnim brojem slobodnih stanova.
NN 38/2007 • Uspostava konzistentnog modela stambenog zbrinjavanja bitan je uvjet nastavka aktivnosti usmjerenih na podizanje standarda stanovanja i življenja pripadnika Oružanih snaga, mobilnost kvalitetnog osoblja, motiviranje djelatnika na ostanak i napredak u službi, te prilagodbu normativima i standardima smještaja i stanovanja vojnih osoba u zemljama članicama NATO-a. U tijeku je izrada takvog modela.
NN 38/2007 • Proces značajnijeg smanjenja broja djelatnog osoblja započeo je potkraj 2002. radi postizanja veličine i strukture Oružanih snaga primjerene potrebama i mogućnostima Republike Hrvatske, a u okviru sveobuhvatne reforme obrambenog sustava. Tijekom 2006. nastavljeno je plansko izdvajanje uglavnom starijeg osoblja koje stječe zakonske uvjete za umirovljenje, vojnog osoblja čija zdravstvena sposobnost ne udovoljava kriterijima za ostanak u djelatnoj vojnoj službi te civilnoga i vojnoga osoblja neodgovarajuće stručne spreme. Nadalje, djelatnim vojnim osobama omogućeno je ranije umirovljenje i da nakon 20 godina karijere uz potporu nastave drugu karijeru.
NN 38/2007 • U provedbi planova izdvajanja osoblja i dalje se primjenjuje model kvartalnog izdvajanja te mogućnost privremenog zadržavanja nužnog osoblja.
NN 38/2007 • Realizacija Plana izdvajanja osoblja za 2006. je 69,68%. Ovakav postotak rezultat je još nedovršenog organizacijskog izdvajanja Službe za gospodarenje nekretninama i Zrakoplovno-tehničkog zavoda. To je rezultiralo smanjenim ostvarenjem plana izdvajanja državnih službenika i namještenika. Izdvajanje osoblja popraćeno je Programom tranzicije i zbrinjavanja izdvojenog osoblja – SPECTRA koji u svojem djelokrugu obuhvaća informiranje, tranzicijske radionice, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć pri zapošljavanju i samozapošljavanju te sustav uvećanih otpremnina u svrhu zapošljavanja.
NN 38/2007 • Provedbom Programa SPECTRA u 2006. ostvareni su sljedeći rezultati: oko 800 djelatnika ostvarili su potporu Programa SPECTRA, a 660 korisnika Programa SPECTRA ostvarili su izravnu pomoć u opremi u okviru Projekta reintegracije izdvojenog vojnog osoblja (PRIOM). Osigurane su donacije u iznosu od 1,8 mil. US dolara za projekt PRIOM kao i donacija u iznosu od 250.000 eura za Program SPECTRA.
NN 38/2007 • Početkom siječnja 2006. provedeno je upisivanje novaka u vojnu evidenciju te je ukupno upisano 26 797 novaka. Prema Planu, u 2006. je trebalo pregledati 37 331 novaka, a pregledano ih je 33 468.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 38/2007 • Za pregledane novake ocjene sposobnosti za vojnu obvezu su: sposoban 60,38%, privremeno nesposoban 20,77%, nesposoban 18,84%.
NN 38/2007 • Upućivanje novaka na služenje vojnog roka provodi se u četiri uputna roka (veljača, svibanj, kolovoz i studeni). U 2006. ukupno je planirano upućivanje 16000 novaka, a upućeno je 7829 novaka. Temeljni razlog nepotpune realizacije plana uputa novaka na služenje vojnog roka je smanjenje broja novaka slobodnih za upućivanje na služenje vojnog roka uslijed podnošenja zahtjeva za civilno služenje.
NN 38/2007 • Tablica 5.: Pregled broja podnesenih zahtjeva za civilno služenje
NN 38/2007 • Odlukom Predsjednika Republike Hravtske i vrhovnog zapovjednika Oružanih snaga o veličini, sastavu i mobilizacijskom razvoju Oružanih snaga iz 2004. određeno je da pričuvna komponenta Oružanih snaga Republike Hrvatske iznosi 32 360 pričuvnika.
NN 38/2007 • Izmjenama i dopunama mobilizacijskog razvoja došlo je do smanjenja pričuvnog sastava Oružanih snaga u odnosu na prethodnu godinu. Naime, potkraj 2005. za popunu 31 postrojbe Oružanih snaga pričuvom bilo je odobreno 30 383 pričuvnika, a 2006. došlo je do smanjenja za 2 021 pričuvnika odnosno za popunu Oružanih snaga pričuvom za 30 postrojbi Oružanih snaga odobrena su 28 362 pričuvnika. U skladu s izmjenama i dopunama mobilizacijskog razvoja tijekom 2006. ukinuta je pričuva u 70. bojni Vojne policije i smanjen je pričuvni sastav u 218. brigadi ZMIN-a. Prema službenoj evidenciji u navedenih 30 postrojbi raspoređeno je 27 675 pričuvnika.
NN 38/2007 • U DPR-u je ocijenjeno stanje i perspektivnost naoružanja i vojne opreme (u daljnjem tekstu: NVO) Oružanih snaga Republike Hrvatske. Velik broj sredstava NVO-a je istočnog podrijetla, a samo je manji dio nabavljen iz drugih izvora.
NN 38/2007 • Pješačko naoružanje u prosjeku je starije od dvadeset godina. Raspoloživo naoružanje propisno je skladišteno i održavano te je najvećim dijelom u ispravnom stanju. Količina ispravnog naoružanja u Oružanim snagama zadovoljava potrebe predložene strukture, ali nije kompatibilno s naoružanjem u većini vojski NATO-a. Za potrebe HKoV-a u 2006. nabavljena je određena količina osobne borbene opreme i naoružanja (jurišne puške kalibra 5,56x45, sustav za noćno izviđanje, borbeno-zaštitni prsluci, taktičke naočale za noćno promatranje i dr.).
NN 38/2007 • Topnička oružja su različitih kalibara (105, 122, 130, 152 i 155 mm)i pri kraju su životnog vijeka zbog starosti i intenzivnog trošenja tijekom borbenih djelovanja u Domovinskom ratu.
NN 38/2007 • Sredstva za protuoklopnu borbu su pretežno istočnog podrijetla i dijelom su zastarjela. Količina trenažera i simulatora, uglavnom domaće proizvodnje, nedovoljna je za potrebe obuke operatora.
NN 38/2007 • Od sredstava oklopništva Oružane snage su opremljene tenkom M-84. Stariji tenkovi T-55 su prosječne starosti oko 35 godina te su prema DPR-u predviđeni za otpis. Gusjenično borbeno vozilo pješaštva na uporabi u Oružanim snagama je BVP M-80A.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 35/04, Broj 131/00,
Broj 79/06, Broj 36/96,
Broj 114/02, Broj 26/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE