PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-01-9-148 NN 9/2005

• Pripravniku se mora odrediti stručna osoba, koja će pratiti njegov rad prema planu i programu osposobljavanja koji mu mora biti uručen.

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• Pripravnik polaže stručni ispit ako je to propisano zakonom ili drugim propisom.

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• Pripravnik mora dobiti ispitni program i popis ispitne literature.

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• Prije polaganja stručnog ispita pripravnik ima pravo na plaćeni dopust utvrđen ovim Ugovorom.

Internet NN 9/2005
• Tjedno radno vrijeme raspoređeno je na pet dana u tjednu, od ponedjeljka do petka.
Internet stranice NN 9/2005
• Za posebne poslove koji se obavljaju u smjenskom radu ili poslove koji zahtijevaju drukčiji raspored dnevnog, odnosno tjednog radnog vremena poslodavac može odrediti drukčiji dnevni ili tjedni raspored, a u skladu s pravilnikom o radnom vremenu u zdravstvenim ustanovama koji donosi ministar nadležan za zdravstvo, u okviru petodnevnoga radnog tjedna.
Internet stranice NN 9/2005 • Na poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi radnika od štetnog utjecaja, radno vrijeme skraćuje se razmjerno štetnom utjecaju uvjeta rada na zdravlje i sposobnost radnika.
Internet stranice NN 9/2005 • Za poslove iz stavka 1. ovoga članka određuje se opseg skraćenoga radnog vremena na 35 sati tjedno.
Internet stranice NN 9/2005 • Zdravstveni radnici mogu obavljati poslove u svojoj struci izvan punoga radnog vremena, ali ne dulje od jedne trećine punoga radnog vremena, sukladno zakonu.
Internet stranice NN 9/2005 • Odmor u tijeku rada (stanka) svakodnevno traje najmanje 30 minuta.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 9/2005 • Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva tri sata nakon početka radnoga vremena, niti u zadnja dva sata prije završetka radnoga vremena.
Informacije NN 9/2005 • Ako priroda posla ne omogućuje stanku u tijeku rada, poslodavac će radniku omogućiti da radi dnevno toliko kraće.
Poslovne stranice NN 9/2005 • Odmor između dva radna dana i najdulje neprekidno trajanje rada
Pregledi NN 9/2005 • Između dva uzastopna radna dana radnik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno.
Besplatno NN 9/2005 • Radnik ne smije raditi dulje od 16 sati neprekidno, osim u slučaju više sile (nesreće, elementarne nepogode, požara i sl.) ili potrebe hitne intervencije.
Glasnik NN 9/2005 • Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
Propis NN 9/2005 • Ako radnik radi na dan tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.
Propis NN 9/2005 • Ako se tjedni odmor radi potrebe posla ne može koristiti na način iz stavka 3. ovoga članka, može se koristiti naknadno prema odluci poslodavca.
Propis NN 9/2005 • Radniku se u svakom slučaju mora osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 dana neprekidnog rada.
Propis NN 9/2005 • Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na 18 dana, koliko iznosi najkraće trajanje godišnjeg odmora, dodaju dani godišnjeg odmora prema kriterijima utvrđenim kako slijedi:
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 74/09, Broj 113/02, Broj 13/02, Broj 70/05, Broj 12/09, Broj 9/00
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled