PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 25/2009 • VLADA REPUBLIKE HRVATSKE (u daljnjem tekstu: Vlada RH), kao poslodavac i
NN 25/2009 • HUS – SINDIKAT ZAPOSLENIH NA POSLOVIMA RAZMINIRANJA i SSH – SAMOSTALNI SINDIKAT HRVATSKE (u daljnjem tekstu Sindikati)
NN 25/2009 • ZA JAVNE SLUŽBENIKE I NAMJEŠTENIKE HRVATSKOG CENTRA ZA RAZMINIRANJE
NN 25/2009 • Ovaj Kolektivni ugovor zaključuju Vlada Republike Hrvatske, HUS – Sindikat zaposlenih na poslovima razminiranja i SSH – Samostalni sindikat Hrvatske.
NN 25/2009 • Ovim se Kolektivnim ugovorom na razini Republike Hrvatske utvrđuju međusobna prava i obveze potpisnika ovoga ugovora.
NN 25/2009 • Ovim Kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada javnih službenika i namještenika zaposlenih u Hrvatskom centru za razminiranje (u daljnjem tekstu: HCR).
NN 25/2009 • Odredbe ovoga Kolektivnog ugovora primjenjuju se neposredno, osim ako su pojedina pitanja za službenike i namještenike povoljnije uređena drugim propisom ili općim aktom.
NN 25/2009 • Ako zbog promjena okolnosti koje nisu postojale niti bile poznate u trenutku sklapanja ovoga Ugovora, jedna od strana ne bi mogla neke od odredbi ugovora izvršavati, ili bi joj to bilo izuzetno otežano, obvezuje se da će drugoj strani predložiti izmjenu Ugovora.
NN 25/2009 • Javni natječaj će se objaviti u jednom od opće-informativnom listu koji izlazi na području Sisačko-moslavačke županije, u listu koji je dostupan u cijeloj Republici Hrvatskoj, na oglasnoj ploči poslodavca i oglasnoj ploči područne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
NN 25/2009 • HCR je u obvezi na isti način i u istom roku obavijestiti sve kandidate o rezultatima natječaja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 25/2009 • Puno radno vrijeme službenika i namještenika je 40 sati tjedno.
NN 25/2009 • Tjedno radno vrijeme raspoređuje se na 5 radnih dana, od ponedjeljka do petka.
NN 25/2009 • Ravnatelj HCR-a može prema potrebama obavljanja posla odrediti terensko radno vrijeme.
NN 25/2009 • Terensko radno vrijeme, u pravilu, može biti najviše 14 dana za redom.
NN 25/2009 • Službenik i namještenik koji radi puno radno vrijeme ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta, a koristi ga u skladu s rasporedom koji utvrdi ravnatelj HCR-a ili osoba koju on ovlasti.
NN 25/2009 • Službenik i namještenik koji radi u turnusima od 12 sati ima pravo na odmor u trajanju od 60 minuta.
NN 25/2009 • Vrijeme odmora iz stavaka 1. i 2. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena.
NN 25/2009 • Za službenike ili namještenike koji obavljaju poslove razminiranja ili su neposredno vezani za obavljanje tih poslova iznimno se dnevni odmor može odrediti 2 sata nakon početka radova.
NN 25/2009 • Između dva uzastopna radna dana službenik i namještenik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno.
NN 25/2009 • Službenik i namještenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 79/09, Broj 74/08,
Broj 143/08, Broj 145/03,
Broj 90/05, Broj 49/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE