PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 22/2009 • Za vrijeme korištenja slobodnih dana ostvarenih radom u subotu, nedjelju, blagdane i neradne dane, te preraspodjelom radnog vremena radniku članu posade pripada pravo na naknadu plaće u visini osnovne plaće.
NN 22/2009 • Svjetioničaru će se naknada za odvojeni život od obitelji isplatiti u iznosu od 50,00 kn po danu, za vrijeme provedeno na radu u mjestu rada različitom od mjesta njegovog prebivališta ili uobičajenog boravišta.
NN 22/2009 • Pod obitelji iz prethodnog stavka smatra se bračni drug, maloljetna djeca, posvojenik, postorak i štićenik, ako su prijavljeni na istoj adresi stanovanja kao i svjetioničar.
NN 22/2009 • Poslodavac se obvezuje da će na teret troškova poslovanja kolektivno osigurati sve radnike kao i osigurati radnike vezano za povrede na poslu i profesionalno oboljenje.
NN 22/2009 • Poslodavac se obvezuje da će na teret troškova poslovanja i dopunski zdravstveno osigurati radnike.
NN 22/2009 • Poslodavac se obvezuje da će snositi troškove pregleda radnika kod kojeg postoje naznake da je obolio od azbestoze iz osnova svojeg rada ili radnog mjesta.
NN 22/2009 • Radniku koji pokaže interes za stvaranje izuma ili istraživanje mogućnosti tehničkih unapređenja u svezi s održavanjem i uređenjem plovnih putova, unutarnjim morskim vodama i teritorijalnom moru Republike Hrvatske, postavljanju objekata sigurnosti plovidbe na plovnim putovima ili obavljanja poslova radijske službe na pomorskim plovnim putovima, Poslodavac će svojom posebnom odlukom odobriti novčana sredstva za stručnu literaturu, odnosno potrebnu opremu.
NN 22/2009 • Izumi ostvareni na radu ili u svezi sa radom pripadaju Poslodavcu.
NN 22/2009 • Na izum kojeg radnik ostvari izvan rada ili koji nije u svezi sa radom, a u svezi je sa djelatnošću Poslodavca koju obavlja kao djelatnost od interesa za Republiku Hrvatsku, Poslodavac ima pravo prvokupa.
NN 22/2009 • Posebnim ugovorom utvrdit će se naknada za primjereno tehničko unapređenje koje je predložio radnik, ako ga Poslodavac ocijeni prihvatljivim.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 22/2009 • Radnik koji na radu ili u svezi s radom namjerno ili iz krajnje nepažnje uzrokuje štetu Poslodavcu, dužan je štetu nadoknaditi.
NN 22/2009 • Ako štetu uzrokuje više radnika, svaki radnik odgovara za dio štete koju je uzrokovao.
NN 22/2009 • Ako se za svakog radnika ne može utvrditi dio štete koju je on uzrokovao, smatra se da su svi radnici podjednako odgovorni i štetu nadoknađuju u jednakim dijelovima.
NN 22/2009 • Ako je više radnika uzrokovalo štetu kaznenim djelom s umišljajem za štetu odgovaraju solidarno.
NN 22/2009 • Visina štete utvrduje se na osnovu cjenika ili knjigovodstvene vrijednosti stvari, a ako ovih nema, procjenom vrijednosti oštećene stvari.
NN 22/2009 • Naknada štete odreduje se u paušalnom iznosu od 20% prosječne mjesečne isplaćene neto plaće po zaposlenom u pravnim osobama Republike Hrvatske za prethodnu kalendarsku godinu, ako je prouzrokovana:
NN 22/2009 • 1. Izazivanjem i/ili fizičkim sukobom za vrijeme radnog vremena.
NN 22/2009 • Za svako zakašnjenje radnika na posao ili za svaki izlazak bez odobrenja prije vremena završetka rada, utvrđuje se naknada štete u paušalnom iznosu na način da se od ukupnog mjesečnog fonda sati, u mjesecu u kojem je zakašnjenje ili prijevremeni izlazak, odbije jedan sat, a u slučaju zakašnjenja preko jednog sata za svaki započeti sat odbija se cijeli sat.
NN 22/2009 • Ako je šteta uzrokovana štetnom radnjom iz prethodnog stavka mnogo veća od utvrđenog iznosa naknade, Poslodavac može zahtijevati naknadu u visini stvarno utvrdene štete.
NN 22/2009 • Radnik koji na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu trećoj osobi, a štetu naknadi Poslodavac, dužan je Poslodavcu naknaditi iznos naknade isplaćene trećoj osobi.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 54/91, Broj 113/08,
Broj 67/01, Broj 128/07,
Broj 103/99, Broj 67/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE