PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2009-02-22-493 NN 22/2009

• Radnik se može djelomično ili potpuno osloboditi plaćanja naknade štete ako je slabog imovinskog stanja, te bi ga isplata potpune naknade dovela u oskudicu, o čemu odlučuje Poslodavac.

Stranica 2009-02-22-493 NN 22/2009

• Odredba predhodnog stavka ne odnosi se na radnika koji je štetu uzrokovao kaznenim djelom s umišljajem.

Stranica 2009-02-22-493 NN 22/2009

• Ako radnik pretrpi štetu na radu ili u svezi s radom, Poslodavac je dužan naknaditi štetu po općim propisima obveznog prava.

Stranica 2009-02-22-493 NN 22/2009

• Pravo na naknadu iz stavka 1. ovog članka odnosi se i na štetu koju je Poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa.

Internet NN 22/2009
• Poslodavac će omogućiti školovanje, odnosno stručno usavršavanje i napredovanje radnika na poslu u skladu sa sposobnostima radnika i potrebama Poslodavca.
Internet stranice NN 22/2009
• Tijekom školovanja za potrebe Poslodavca, radnik ostvaruje pravo na naknadu plaće kao da je radio, osim ako nije drugačije uređeno između Poslodavca i radnika.
Internet stranice NN 22/2009 • Međusobna prava i obveze između radnika koji je upućen na školovanje i Poslodavca uređuju se posebnim ugovorom.
Internet stranice NN 22/2009 • Radnici imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u svezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima na način i pod uvjetima propisanim Zakonom o radu.
Internet stranice NN 22/2009 • Radnici u Društvu suodlučuju na način utvrđen Zakonom o radu preko Radničkog vijeća.
Internet stranice NN 22/2009 • Ovlasti i uvjeti za rad Radničkog vijeća, uredit će se posebnim Sporazumom između Poslodavca i Radničkog vijeća sukladno odredbama Zakona o radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 22/2009 • Radnici se slobodno organiziraju u Sindikat bez ikakve razlike i posljedica za članstvo ili nečlanstvo u Sindikatu ili Sindikatima.
Informacije NN 22/2009 • Povjerenik Sindikata ima pravo najaviti se Poslodavcu i zatražiti svu dokumentaciju – informacije i drugo radi vršenja svoje funkcije kod Poslodavca, te izvršiti uvid u isprave u svezi s ostvarivanjem i zaštitom prava radnika iz radnog odnosa.
Poslovne stranice NN 22/2009 • Povjereniku Sindikata omogućit će se pristup svim radnim mjestima i sjednicama, uz prethodni dogovor s odgovornom osobom odnosno direktorom Društva, na kojima se odlučuje o pravima, obvezama ili odgovornostima radnika.
Pregledi NN 22/2009 • Sindikat je dužan pismeno obavijestiti Poslodavca o izboru i mandatu Povjerenika Sindikata, u roku od sedam dana od izbora.
Besplatno NN 22/2009 • U slučaju povećanja broja Povjerenika koji uživaju zaštitu kod Poslodavca, Sindikat će pismeno izvjestiti Poslodavca u roku iz stavka 1. ovog članka.
Glasnik NN 22/2009 • Povjerenik Sindikata obavlja funkciju tijekom radnog vremena tako da za svakog člana sindikata može koristiti 4 sata godišnje koja su mu plaćena kao da radi.
Propis NN 22/2009 • Radi sindikalnih sastanaka, tečajeva, osposobljavanja, seminara, kongresa i konferencija Sindikata Povjerenik ima pravo na odsustvo uz naknadu plaće, uz prethodnu najavu i dogovor s Poslodavcem.
Propis NN 22/2009 • Dok mu traje funkcija i jednu godinu dana nakon isteka funkcije, Povjereniku Sindikata se neće mijenjati radni status, neće biti premješten bez osobnog pristanka, neće biti utvrđen privremenim ili trajnim viškom, niti će mu se na bilo koji drugi način mijenjati status i prava na niže od onih koje je imao do izbora.
Propis NN 22/2009 • Poslodavac će za vrijeme iz prethodnog stavka, u svemu postupati po odredbama Zakona i na zakonu donesenih propisa o zaštiti Povjerenika Sindikata.
Propis NN 22/2009 • Poslodavac se obvezuje osigurati obračun sindikalne članarine i drugih odbitaka, te ih doznačiti na bankovni račun Sindikata, a temeljem obavijesti Sindikata.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 125/09, Broj 127/06, Broj 169/04, Broj 12/07, Broj 153/09, Broj 82/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled