PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 40/1998 • Banka je dužna kredit iz točke I. ove Odluke vraćati sukcesivno iz sredstava koja predstavljaju višak likvidnosti, a najkasnije iz sredstava primljenih u postupku sanacije banke.
NN 40/1998 • Kamata na kredit iz točke I. ove Odluke utvrđuje se u visini od 14% godišnje.
NN 40/1998 • Tijekom korištenja kredita iz točke I. ove Odluke banka je dužna pridržavati se svih naloga Hrvatske narodne banke kojima se uvode posebni uvjeti poslovanja u cilju poboljšanja stanja u banci.
NN 40/1998 • Temeljem točke I. ove Odluke Hrvatska narodna banka za- ključit će s bankom Ugovor o kreditu.
NN 41/1998 • Sindikat trgovine Hrvatske, Zagreb, Trg kralja Petra Krešimira IV br. 2, Granski sindikat trgovine, Zagreb, Park Stara Trešnjevka 2 i Udruga poslodavaca trgovine Hrvatske, Zagreb, Praška 5, sklopili su u Zagrebu, 11. prosinca 1997. godine
NN 41/1998 • Ovim Kolektivnim ugovorom (u daljnjem tekstu: Ugovor) uređuju se prava i obveze zaposlenika iz rada i temeljem rada, kao i prava i obveze poslodavca, sukladno pozitivnim propisima.
NN 41/1998 • Pod pojmom zaposlenika u smislu ovog Ugovora, podrazumijevaju se svi zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme, s punim, nepunim ili skraćenim radnim vremenom.
NN 41/1998 • Ugovor se primjenjuje na fizičke i pravne osobe (u daljnjem tekstu: poslodavac), koje obavljaju djelatnost trgovine.
NN 41/1998 • Ovaj Ugovor sklapa se na određeno vrijeme i važi godinu dana od dana stupanja na snagu.
NN 41/1998 • Ako po istjeku roka na koji je zaključen ovaj Ugovor ni jedna od ugovornih strana ne otkaže Ugovor, njegovo važenje produžuje se do otkaza ili zaključivanja novog Kolektivnog ugovora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 41/1998 • Ugovor obvezuje ugovorne strane, a primjenjuje se na sve poslodavce - članove Udruge poslodavaca koja je stranka Ugovora, a koji obavljaju djelatnost iz članka 4. ovog Ugovora, te na članove sindikata koji su strane ovog Ugovora.
NN 41/1998 • Ugovor obvezuje i sve osobe koje su pristupile Ugovoru te sve osobe koje su naknadno postale članovi udruge koja je pristupila Ugovoru.
NN 41/1998 • Odredbe ovog Ugovora ne primjenjuju se na prava i obveze direktora odnosno predsjednika uprave, članova uprave i drugih osoba, za koje su međusobna prava i obveze utvrđena zasebnim ugovorom.
NN 41/1998 • Prije zasnivanja radnog odnosa može se obaviti provjeravanje stručnih i drugih radnih sposobnosti kandidata.
NN 41/1998 • Provjera se može obavljati razgovorom, pismenim putem i drugačije.
NN 41/1998 • Ugovorom o radu zaposlenik i poslodavac uređuju sljedeća pitanja:
NN 41/1998 • * očekivano trajanje ugovora (na određeno i neodređeno vrijeme)
NN 41/1998 • * vrijeme prestanka radnog odnosa ako je radni odnos zasnovan na određeno vrijeme
NN 41/1998 • * naziv, narav ili vrsta rada na koji se zaposlenik zapošljava ili kratak popis ili opis poslova
NN 41/1998 • * pripravništvo (ako se ugovor o radu sklapa s pripravnikom)
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 121/07, Broj 53/06,
Broj 2/95, Broj 39/09,
Broj 51/05, Broj 56/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE