PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 98/2004 • Vojnici i dočasnici kojima se utvrdi nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja koji u kalendarskoj godini navršavaju ili su ranije navršili 20 godina staža osiguranja stavljaju se na listu kandidata za izdvajanje, a služba im prestaje sukladno planovima izdvajanja na osobni zahtjev ili po potrebi službe.
NN 98/2004 • Vojnici i dočasnici koji podnesu zahtjev za prestanak službe s pravom na mirovinu u skladu s odredbom članka 6.a Zakona o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba i ovlaštenih službenih osoba mogu se zbog potreba službe zadržati u službi najdulje 12 mjeseci od nadnevka istaknutog u zahtjevu za prestanak službe.
NN 98/2004 • Iznimno od odredbe stavka 1. ovog članka, na temelju pojedinačne odluke pomoćnika ministra za ljudske resurse, vojnici i dočasnici koji imaju ugovornu obvezu u svezi sa školovanjem kao i vojnici odnosno dočasnici kojima u kalendarskoj godini nije moguće osigurati odgovarajuću zamjenu neće se staviti na listu kandidata za izdvajanje.
NN 98/2004 • Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o standardima profesionalnog razvoja i postupku utvrđivanja nemogućnosti daljnjeg profesionalnog razvoja djelatnih vojnika i dočasnika (»Narodne novine«, broj 127/02 i 112/03).
NN 98/2004 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«.
NN 98/2004 • Na temelju članka 11.a stavka 4. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj: 33/02., 58/02 i 175/03.), a u svezi s člankom 6.a Zakona o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba i ovlaštenih službenih osoba (»Narodne novine«, broj: 128/99, 129/00, 16/01 i 22/02), donosim
NN 98/2004 • O STANDARDIMA PROFESIONALNOG RAZVOJA I POSTUPKU UTVR?IVANJA NEMOGUĆNOSTI DALJNJEGA PROFESIONALNOG RAZVOJA ČASNIKA
NN 98/2004 • Ovim Pravilnikom propisuju se standardi profesionalnog razvoja časnika, od prijama u djelatnu vojnu službu, rasporeda na časničke dužnosti, postupka utvrđivanja nemogućnosti daljnjega profesionalnog razvoja do otpusta iz djelatne vojne službe.
NN 98/2004 • Profesionalni razvoj časnika tijekom službe odvija se neprekidnim usavršavanjem obukom i izobrazbom, uspješnim obnašanjem raznovrsnih dužnosti, posebno dužnosti višeg čina te promicanjem u časničke činove.
NN 98/2004 • Napredovanje u službi temelji se na periodičnom ocjenjivanju stečenih vještina i znanja, stjecanju novih vještina i znanja, uspješnom obnašanju dužnosti više razine te provjerama tjelesnih, zdravstvenih i psihičkih sposobnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 98/2004 • Zdravstveni pregled obvezno se vrši prije prijama u djelatnu vojnu službu, radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obnašanje vojnih dužnosti, te periodično tijekom službe.
NN 98/2004 • Djelatni časnik upućuje se na vojnu izobrazbu, raspoređuje na dužnosti i promiče u rodu odnosno struci u kojoj je primljen u službu.
NN 98/2004 • Djelatni časnik može promijeniti rod ili struku kada postoji potreba službe za časnicima drugog roda ili struke.
NN 98/2004 • Promjena roda ili struke vrši se na temelju odgovarajuće obuke i izobrazbe radi osposobljavanja za rad u drugom rodu ili struci.
NN 98/2004 • Kad postoje slobodna časnička ustrojbena mjesta čija je popuna prijeko potrebna odnosno kada to zahtijevaju potrebe službe Ministarstvo obrane u skladu s odredbama članka 21. stavka 1. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj: 33/02., 58/02 i 175/03., u nastavku teksta: Zakon) objavljuje oglas ili raspisuje natječaj.
NN 98/2004 • Osoba koja se javi na oglas ili natječaj i koja ispunjava propisane uvjete za prijam u djelatnu vojnu službu, te bude odabrana tijekom selekcijskog postupka prima se u djelatnu vojnu službu na određeno vrijeme, do završetka temeljne časničke izobrazbe, te se upućuje na temeljnu časničku izobrazbu.
NN 98/2004 • Odabir kandidata obavljaju povjerenstva koja imenuje pomoćnik ministra za ljudske resurse.
NN 98/2004 • Iznimno od odredbe članka 5. ovoga Pravilnika, kada to nalažu potrebe službe, osobu koja je primljena u djelatnu vojnu službu na određeno vrijeme može se rasporediti na slobodno časničko ustrojbeno mjesto prije upućivanja na temeljnu časničku izobrazbu.
NN 98/2004 • Raspored na dužnost iz stavka 1. ovoga članka može trajati najdulje 12 mjeseci.
NN 98/2004 • Stipendist koji se školovao radi popune ustrojbenih mjesta u Oružanim snagama Republike Hrvatske, u skladu s odredbom članka 184. stavka 1. Zakona, nakon završetka školovanja upućuje se na temeljnu časničku izobrazbu, a nakon njenog završetka raspoređuje se na odgovarajuće ustrojbeno mjesto.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 61/09, Broj 14/06,
Broj 108/03, Broj 112/04,
Broj 131/04, Broj 17/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE