PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 6/2005 • Obrazlažući svoje stajalište da je osporavani Zakon organski zakon, predlagatelj navodi da Zakon o radu razrađuje niz ljudskih prava i sloboda, a osobito ona sadržana u člancima 23., 54., 55., 56., 57., 60. i 64. Ustava Republike Hrvatske.
NN 6/2005 • Predlagatelj, nadalje, navodi da je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu usvojen na sjednici Hrvatskog sabora 14. srpnja 2003. godine većinom od 71 glasa, a u vrijeme donošenja tog Zakona Hrvatski sabor je imao 151 zastupnika. Prema mišljenju predlagatelja, za donošenje tog Zakona trebalo je glasovati 76 zastupnika.
NN 6/2005 • Slijedom iznijetog, predlagatelj smatra da postupak donošenja Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu nije proveden u skladu s odredbom članka 82. stavka 2. Ustava. Predlaže, stoga, da Sud pokrene postupak za ocjenu suglasnosti s Ustavom tog Zakona i ukine ga u cijelosti.
NN 6/2005 • 2. Predlagatelj predlaže da Sud prilikom donošenja odluke o pokretanju postupka za ocjenu suglasnosti s Ustavom i ukidanja Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u cijelosti iznese i svoje pravno stajalište o odredbama članaka 27. i 28. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u svezi s odredbom članka 86. tog Zakona, kako »zakonodavac ne bi ponovio i materijalnu grešku«.
NN 6/2005 • Ovaj zakon stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«, osim odredaba članaka 27. i 28. ovoga Zakona koje se počinju primjenjivati od 1. siječnja 2004.
NN 6/2005 • Predlagatelj smatra da odredbe članaka 27. i 28. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu zapravo nisu niti stupile na snagu, jer zakonodavac nije naznačio dan stupanja na snagu tih dviju odredbi već samo početak njihove primjene. S obzirom da nisu stupile na snagu, prema mišljenju predlagatelja, te odredbe se ne mogu niti primjenjivati.
NN 6/2005 • 3. Predlagatelj nadalje predlaže da Sud izvijesti Hrvatski sabor i Vladu Republike Hrvatske o posljedicama ukidanja Zakona o zaštiti građana SFRJ na privremenom radu u inozemstvu odnosno »ostavljanju materije koju je on normirao – nereguliranom, odredbe članka 10. stavka 1. Ustava nerazrađenom te odredbe članka 5. Bečke konvencije o konzularnim odnosima neapliciranom u hrvatski pravni sustav.«
NN 6/2005 • Naime, odredbom članka 84. stavka 1. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu propisano je:
NN 6/2005 • (1) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaje važiti Zakon o zaštiti građana na privremenom radu u inozemstvu (»Narodne novine, br. 34/91., 26/93. i 29/94.).
NN 6/2005 • Predlagatelj prije svega ističe da zakon pod tim nazivom ne postoji pa ga se ne može ni ukinuti. Ističe naime, da je Zakonom o preuzimanju saveznih zakona iz oblasti radnih odnosa i zapošljavanja koji se u Republici Hrvatskoj primjenjuju kao republički zakoni (»Narodne novine«, broj 34/91.) kao zakon Republike Hrvatske preuzet Zakon o zaštiti građana SFRJ na privremenom radu u inozemstvu (»Službeni list SFRJ«, broj 15/80. i 61/88.), te da nikada iz naziva tog zakona nije brisan naziv SFRJ. Prema mišljenju predlagatelja umjesto SFRJ smisleno treba podrazumijevati Republiku Hrvatsku, ali ne i »ništa«.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 6/2005 • Nadalje smatra da Zakon o radu nije taj zakon koji bi, s obzirom na materiju koju uređuje, bio zakon kojim bi se mogao propisati prestanak važenja Zakona o zaštiti građana SFRJ na privremenom radu u inozemstvu.
NN 6/2005 • Predlagatelj smatra da je prestankom važenja tog zakona nastala pravna praznina jer materija koju je taj zakon regulirao sada više nije regulirana niti jednim drugim zakonom. Osim toga, prema mišljenju predlagatelja taj je zakon bio jedini koji je razrađivao odredbu članka 10. stavka 1. Ustava, prema kojoj Republika Hrvatska štiti prava i interese svojih državljana koji žive ili borave u inozemstvu i promiče njihove veze s domovinom.
NN 6/2005 • 4. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu donio je Hrvatski sabor na sjednici održanoj dana 14. srpnja 2003. godine. Zakon je objavljen u »Narodnim novinama«, broj 114 od 19. srpnja 2003. godine, a stupio je na snagu danom objave.
NN 6/2005 • 5. Iz fonograma navedene sjednice Hrvatskog sabora, koji prileži spisu, proizlazi da je za donošenje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu glasovao sedamdeset i jedan (71) zastupnik, da je četrdeset i jedan (41) glasovao protiv, te da je pet (5) zastupnika bilo suzdržano.
NN 6/2005 • Ustavni sud je nadalje utvrdio da je Hrvatski sabor u sazivu 2000. godine imao 151 zastupnika te da je za donošenje propisa, za koje se traži glasovanje većine svih zastupnika, bilo potrebno sedamdeset i šest (76) glasova zastupnika.
NN 6/2005 • 6. Za razmatranje pravne naravi Zakona o radu kao cjeline i ocjenu njegove formalne ne/ustavnosti mjerodavne su odredbe Ustava sadržane u Glavi III., odjeljku 3., pod nazivom »Gospodarska, socijalna i kulturna prava«, koje glase:
NN 6/2005 • Svatko slobodno bira poziv i zaposlenje i svakomu je pod jednakim uvjetima dostupno svako radno mjesto i dužnost.
NN 6/2005 • Svaki zaposleni ima pravo na zaradu kojom može osigurati sebi i obitelji slobodan i dostojan život.
NN 6/2005 • Svaki zaposleni ima pravo na tjedni odmor i plaćeni godišnji odmor i ovih se prava ne može odreći.
NN 6/2005 • Zaposleni mogu imati, u skladu sa zakonom, udjela pri odlučivanju u poduzeću.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 49/91, Broj 121/99,
Broj 56/00, Broj 56/05,
Broj 20/09, Broj 70/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE